エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社もみじ銀行のカテゴリ別口コミ（168件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(24件)

株式会社もみじ銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円250~850万円34人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数34人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		399万円
（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		343万円
（平均年齢31.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢39.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		317万円
（平均年齢34.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社もみじ銀行の回答者別口コミ（31件）

  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月10日
  • アシスタントⅣ / 住宅ローン営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年07月13日
  • 預金課 / テラー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月10日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月17日
回答者一覧を見る（31件）

株式会社もみじ銀行の職種別口コミ（168件）

営業系（97件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（42件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
専門職系（14件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（168件）

株式会社もみじ銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 女性/ 住宅ローン営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントⅣ

2.0
口コミ投稿日：2024年07月13日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は十分とはいえないです。

オフィス環境:
古くからの設備を利用している支店は特に、色々なところにガダがきているので、お世辞にもキレイとは言えません。現場で一生懸命掃除や修繕はしますが、それでも取り繕えないぐらいボロボロです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社もみじ銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 女性/ 住宅ローン営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントⅣ

2.0
口コミ投稿日：2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:
私の配属された支店では、現場の上司が積極的に有給消化の指示を出しており、比較的取得しやすい雰囲気でした。また、リフレッシュ休暇（半日取得可）があり、突発的な用事が入っても休めるような環境でした。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、業務の性質上、本部勤務の人以外は難しいと思います。副業をする余裕はなかったです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社もみじ銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 女性/ 住宅ローン営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントⅣ

2.0
口コミ投稿日：2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
親会社である山口フィナンシャルグループのカルチャー・社風がどんどん入って来ています。革新的なものもある一方で、受け入れることが難しいもの・意見もありました。山口県の市場と広島県の市場が全く違う以上は、仮に山口銀行（同グループ銀行）ではそのやり方が正しいんだ、と言われても、なかなか広島では受け入れられない、ということもありました。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい一方で、昔気質な考え方をお持ちの方がまだ多い印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社もみじ銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職：産休育休制度がある。以前までは子どもが3歳になるまでだったが時短勤務が延長され、小学3年生までつかえる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社もみじ銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月07日
成長・キャリア開発:
企業の社長と直接話が出来、決算書を細かいところまで見るので他社ではできない経験ができます。

働きがい:
社内の人間関係や、上からの意図の見えない指示、ノルマ等8割方は辛いですが、
企業の社長と対話でき仲良くなれたり、お客さんに感謝された時はやりがいを感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社もみじ銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日：2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと
→地方創生など、より地域に根ざした営業をできると思っていた
入社後のギャップ
→実情はお願い営業や必要のない資金の融資をしていたり。結局他行との争いなので、管理職以上はあまり現場を見ていない気がする。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社もみじ銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日：2022年09月16日
事業の強み:
強み→山口県内におけるシェア率。また、財務の健在性も高く、そのおかげで地方創生、福利厚生会社などの多角化ができていると感じています。

事業の弱み:
給与。若手の給与が他行、他会社と比べて低いように思う。
特に賞与が低く、これも若手の離職率が高い理由なのではないかと思う。

事業展望:
今後5年ぐらいはこのまま推移すると思われる。但し、10〜20年後の人口減少が本格的に進む頃には経営は厳しくなることが予想される。
特に山口は人口減少率も高く、本業での利益率が悪くなると思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社もみじ銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタント

3.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
金融機関での給与形態などはさほど変わらないと思われる。
ベースアップなども他銀との比較で決まるようなので、おそらく大差はないと思われる。
以前までは、①本部勤務と②営業店事務、③営業と３つに分野が分かれており、金額に差別化があったようで、③に行くにつれ金額が少し高く設定されていたようだが、現在はその制度が撤廃され統一されてしまった。

賞与は年2回。6月と12月で、半期ごとの業績に応じて支給されるため変動する。
それぞれ一人の社員に対して、点数を設けて、それに半期の一点単価を掛け、賞与を算出していく。一点単価は会社側から開示される。
その点数自体は開示される事はなく、A〜Fの評価で決まる。
直属の上司と、支店長、そして本部に評価シートが周り様々な観点で評価が決まるが、上司や支店長の考え方で結果だけの評価ではなく、過程やプロセスも考慮してくれる事もある。

評価制度:
昇格するためには指定資格の取得と、通信教育などによる自己啓発の2種類のポイントをそれぞれのレベルで取得する必要がある。
今までは在籍年数が設けられていたが、現在は撤廃され、実力があれば昇格できるようになった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 金融・保険（銀行）業界 株式会社もみじ銀行の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。