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株式会社もみじ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
中途入社

回答者: 女性/ 住宅ローン営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントⅣ

2.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
親会社である山口フィナンシャルグループのカルチャー・社風がどんどん入って来ています。革新的なものもある一方で、受け入れることが難しいもの・意見もありました。山口県の市場と広島県の市場が全く違う以上は、仮に山口銀行(同グループ銀行)ではそのやり方が正しいんだ、と言われても、なかなか広島では受け入れられない、ということもありました。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい一方で、昔気質な考え方をお持ちの方がまだ多い印象です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度があり新規事業の設立をしてる人もいます。
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回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一時期、全社員のPC画面に「熱塊」と表示がされていた事があ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 融資/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:上位下達。ダイバーシ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗の中においては比較的少数のグループともいえるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:あまりギクシャクしている印象はない。困ったことがあれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:パワー系支店長が着任すると支店の雰囲気が一気に悪くなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列。余裕のある店舗は大変な時は必ず誰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:採用していない期間があったり、山口銀行と一緒になったり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の雰囲気があった。根性論も多かった。組
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:2つの第二地銀が統合し、親会社が山口銀行となった当初は隔た
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、人間関係で悩んだことがほとんどない
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 融資/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:時代遅れの体質。組織体制・コミュニケーション:上位下達。本
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
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東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア
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