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回答なし
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 8万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
毎年定額の昇給があります。
また年2回の賞与に加えて、業績が良い場合は四半期ごとに業績賞与があります。
シマヤ自体が業績が振るわない場合でも、東洋水産が業績が良い場合は賞与がある場合もあります(グループ企業のため)。

評価制度:
面接等の昇格試験があります。
昇格試験の受験基準として勤続年数や直近の賞与評価などが基準になっています。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:エリアによってはシェアが強い。事業の弱み:ヒット商品を作ろうと努力し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でお盆、年末年始休暇もあります。勤務時間は1日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。大型連休に休む
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は申請した分出る。賞与に関しては毎年同じでテーブルが上がらなけれ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年に1度の評価で翌年の昇給額がかわります。賞与に関しても、先に自分だの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:どこの会社も同じだと思いますが、一部の社員は夜遅くまで働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間は入社前の説明通りで、工場関連以外は土日祝日休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:考え方が古く、時代の変化についていけていないので若手社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:通勤については、全額手当てが出ます。退職金もあります。オフィス環境:歴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。アットホーム。組織体制・コミュニケーション:縦割
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で結果を出そうが、出さまいが、反映されづらい。ボーナスでいい評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:不景気に強い事業の弱み:景気が良くても、そこまで左右されない事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日 年間120-130はあります。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全体的に年収が低く、大した昇給も見込めません。賞与は春と夏の2回で、各
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:育休産休の事例はまだ少ないがある。そもそも女性の社員自体が少な
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり。補助金あり働きがい:お客様に喜んでもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入の低さ。実際こんなに低いと知っていたら、入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務をされる方が多く、皆様慣れてい
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:キャリアを積むことや成長できる環境ではない。スキルを持った社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:住宅補助に関しては良い。若いうちは手出しほぼなく住むことができる。親会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:だしの素はほんだしに次ぐ市場2番手メーカーで、大手メーカーのグループ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:だしの素のリーディングカンパニーとしてよ強みがあり、西日本には強い地
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:通信教育の補助金制度があり、業務に関する知識を深める機会を提
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:一般的な福利厚生(住宅補助、財形貯蓄、退職金、寮など)は整っていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さい会社に見えて北海道から沖縄まで営業所がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:よくあるトップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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