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株式会社シマヤの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:
エリアによってはシェアが強い。

事業の弱み:
ヒット商品を作ろうと努力しているようだが、失敗が続いている様子。
競合と比較しての弱みは、商品の開発力・プロモーションの弱さもある。

事業展望:
市場傾向と逆行して、だしの素に売り上げを頼りすぎているように思える。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。大型連休に休む
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は申請した分出る。賞与に関しては毎年同じでテーブルが上がらなけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:育休産休の事例はまだ少ないがある。そもそも女性の社員自体が少な
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:キャリアを積むことや成長できる環境ではない。スキルを持った社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:住宅補助に関しては良い。若いうちは手出しほぼなく住むことができる。親会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:よくあるトップ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:どこの会社も同じだと思いますが、一部の社員は夜遅くまで働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:考え方が古く、時代の変化についていけていないので若手社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:通勤については、全額手当てが出ます。退職金もあります。オフィス環境:歴
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全体的に年収が低く、大した昇給も見込めません。賞与は春と夏の2回で、各
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入の低さ。実際こんなに低いと知っていたら、入社
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年に1度の評価で翌年の昇給額がかわります。賞与に関しても、先に自分だの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間は入社前の説明通りで、工場関連以外は土日祝日休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務をされる方が多く、皆様慣れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:だしの素のリーディングカンパニーとしてよ強みがあり、西日本には強い地
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:通信教育の補助金制度があり、業務に関する知識を深める機会を提
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:一般的な福利厚生(住宅補助、財形貯蓄、退職金、寮など)は整っていると思
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