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林兼産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。林兼産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、林兼産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

働きがいを感じるポイント:
改善目的でシステム、機器など導入して、上手く軌道に乗った時は働きがいを感じる

しかしそれが評価に繋がるかは別の話になるのが残念な会社体質

この仕事が向いていると思う人:
２０代のうちにある程度高い給与を希望する方に向いている
スキルアップのための講習や教育には理解があるので、若いうちにスキルアップしたい方には向いている

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

仕事の裁量権:裁量は基本的に管理職になってからとなるそれまでは進言して認められれ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

仕事を通して身につくスキル:職種により身につくスキルは異なるが、生産現場では製造

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:資格手当制度がないので意欲もありません。福利厚生で受けられる

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:業務に携わる資格は積極的に取得可能でした。資格によってはお祝

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:部署により大きな差があります。資格取得については一部補助が有

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2025年01月29日

仕事を通して身につくスキル:現場などはあまり知識などがつかないので自分で必死に調

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得、研修は理由がしっかりしていれば挑戦させてもらえる働

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:どの事業も成長が止まっている。機能食品が唯一の成長分野だが、

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:割と仕事に裁量がある方だと思います。人数が少なすぎて負担でも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月03日

働きがい:上司に相談の上、自身の裁量で業務をすすめられる部分が大きいと感じる。や

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:配属された部署、担当する上司にもよるが、自分の努力次第で産業を大きく動

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回答者：男性/ 食品の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがい:様々トラブルを乗り越え取引先と強固な信頼関係を築けたときや、自分の提案

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:田舎企業ではありますが、それなりの研修や評価制度への取り組み

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:女性の方は働きづら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月08日

働きがい:働きがいはありま

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回答者：男性/ 調達課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:様々な、場所と関わる部署に配属されていたため、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:入社2年目からでも責任ある仕事を任され、現場の統率を任されたりもします

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:自己成長は会社から与えてもらうのではなく、自分で磨くこと。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事のやりがいについて、おそらくこの会社の誰もが持ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】組織をマネジメントする立場の方々からのサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：仕事に対するやりがいは人それぞれでしょうが、誰にでもいえることは、結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】とにかく事務の女性陣は皆さん優秀です。営業事務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的に事業における会社のビジョンが希薄なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:週休２日でプライベートも充実していると思う。現場で働く担当者

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当有り働きがい:なるべく早く役員になること以外はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分がしたい仕事、貿易実務が途中でなくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】私が在籍していた頃は、周りの方からのサポート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップすることも可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自ら、勉強する気持ちがあればどんな環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩など、皆さんとても親切でした。研修

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:特にありません。一部の資格だけ手当が出ます。働きがい:特にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得については推進していて、一部の資格試験では試験費の補

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

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成長・キャリア開発:研修は充実しているが、資格手当は他企業ほどは充実していない印... 続きを見る

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会社名	林兼産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.hayashikane.co.jp/
所在地	山口県下関市大和町２−４−８

従業員数	317名
連結従業員数	582名
設立年	1941年
資本金	3415百万円
代表者	中部哲二
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	580万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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