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株式会社ファーストリテイリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルデジタルコマース/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンで合わない人がかなり多いと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】労働時間によって異なるが基本4時間
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。絶対的なリーダーがいるからブランドイメージ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。会社の成長に自分自身の成長が追い付いていけな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:完全実力主義のみ組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:経営理念を大切にしている。組織体制・コミュニケーション:あ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
ダイバーシティ・多様性:私はカナダのユニクロで働いていたため、日本人はとても少な
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:LGBTQの方向けにも制度が整えられており、本部社員には
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会を沢山頂ける会社で
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回答者: 女性/ サステナビリティ推進部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦したり、頑張って結果を残す者にはちゃんと評価をしてくれ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:常に上を目指せる人が向いていると思う。ここでいいや、ここま
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:店舗の人間関係によるところが大きい。ただしエリアマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:日本文化を貫くグローバル企業を目指している。日本の美意識や勤勉さ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:経営のノウハウを肌で感じられることはすごく実りのあることだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:常に前向きな姿勢で仕事をする会社です。売り場の方を大切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:本部社員の大半が店舗運営を経験しているはずなのに店舗の
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義ですので、能力有無でかなり変動します。常に最前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:入社時点のポジションによって大きな差が生まれる。中途採
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:これまた店舗や人によりますが、店長や、代行者の中でも上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいもの、お客様の立場に立脚して考えつつも、利益
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い会社かと思いますが、他の部署は詳しくは分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:年齢、性別に捉われず、良いアイディアに対しては責任を持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業理念の浸透:企業理念の中に、正しさへのこだわり。というのがあるので、労務にし
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回答者: 女性/ デベロッパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:日本を代表するグローバル企業として、あるべきビジョン、ミッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:年齢に関わらず意見できる環境で、社長への質問がツボには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社方針は全く間違ったことを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:社員、バイト関係なくマニュアルの規定に沿って仕事をするので、スキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事はもちろん、フットサルクラブやラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社風、仕事の仕方が合う合わな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特にこれといって気になる点はなし。風通しの良さは、他社
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:柳井社長のもと、スパルタ教育ではあるものの、そ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:日本有数の大企業でありながら、ベンチャーマインドに溢れる社
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:積極的にやりたい業務に挑戦する機会がある。業務のOJTもし
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教を問わず完全実力主義な世界で、仕事
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MD部/ MD

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:グローバル企業なので、多種多様な人材が流入していきているイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】生産の方しか知りませんが、制服の注... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安くても安定収入を求める方には非常... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの事業会社という感じです。トップダウン式なので風通し... 続きを見る
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