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株式会社ファーストリテイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:接客業であることと、店舗の従業員数も多いので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。未経験でも分かりやすい接客マニュ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:あらゆる角度から店舗の課題解決を導き出す必要があり、広い視野
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:どこまでいっても小売なので、汎用性のあるスキルは身につきにく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修などは盛んだが、それが現場レベルで活かされているか?とい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:自分自身にしっかりとしたキャリアプランがあり、それを上司に伝
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:1年目の研修はかなりしっかりしている。それ以外にも適宜必要な
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:若いうちから組織のマネジメントを任せてくれる為、そのスキルは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:成長できる店舗は店長次第である。店長が若手から任せてくれる店
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:与えられた仕事だけでなく、色々な視点を持つことができ、仕事の幅を自ら広
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:店長になると研修も多く有明本社でのミーティングなどがある働き
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2025年02月13日
働きがい:キャリアアップはもちろん、普段の業務で店舗で取り組んでいきたい事等に関
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:一つ一つ丁寧に教えてくださるのでとても良いです。働きがい:ユ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修は徹底しているはじめに動画で流れを確認するようになってい
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしていて、不安がある時は気軽に質問しやすい環境
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
働きがい:自分が関わったプロダクトやサービスが多くの人の目に触れるというのは、日
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修なとはしつかりしているが資格取得などそういつたものはない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:入社した当初先輩方が仕事を丁寧教えてくれました。また育成制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:入社年数は6年目ですが、裁量権はあります。ただ勤めている店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:上司や同僚に認められた時や売り上げが取れた時、顧客に喜
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:働く上での向上心は養えるかと思います。私がいた店舗ではアルバイトと準社
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回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:必須の資格がないので取る機会がないです。言えば手当がでるかも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:誰が言ったかではなく、何を言ったかを大事にしていた。アルバイ
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回答者: 女性/ 販売(短期アルバイト)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:評価制度がしっかりとあるため、頑張りがいがある。働きがい:評
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
働きがい:研修やトレーニングが充実しているので、様々な場面で成長する気化器がある
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が身につく。みんなが助け合いの
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修は順に教えてもらったので、学んでいない業務は伝えれば任さ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:大学生の就活生向けのインターンかセミナーのような就活支援の機
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:百貨店勤務なので、顧客作りのスキルが身に付きます。言葉遣いや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:実力主義キャリアを重視してくれたり女性でも活躍できる場所があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:課題発見→解決のプロセスを確立することに力を入れていたように
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:キャリアパスなどは正社員であればチャンスはあると思う一方契約
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:アルバイトの子にもまかせてくれるし、自分からどんどん提案でき
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:テキパキ動く習慣がつきます。アルバイトでも階級があがるので頑
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修等もあり、しっかりしている。働きがい:いろいろな役柄を持
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