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株式会社ファーストリテイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:まだまだ発展出来る会社かと思います。世界を相手に仕事が出来る会社かと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:エンドユーザーに対する目線はあるが、次工程に対する配慮が全く無い。存在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:常に顧客の事を考え、ライフウエアという新しい目線で商品かいはつから販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:本部には教育部があり、研修は充実。泊まりがけでの研修もあり、新卒社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:成果主義が浸透している。昇給も3ヶ月に一度と適切に評価されて
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:お客様に対して自分がすすめた商品が売れた時はすごく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:職場環境と自分次第だが、やりたいと思う業務に挑戦させてもらえます。報告
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:教育が充実しているのは正社員のみであり、準社員やアルバイトへの研修は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:現状ないが、感じなくなるときは、フィードバックがもらえないとき、話を聞
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回答者: 男性/ 地域正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:フィードバックという名の尋問があったが現在は良くなったと聞い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】経営TOPへの説明の場は非常に沢山あ
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回答者: 女性/ デベロッパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:自身の望むキャリアパスを実現していることが多い。働きがい:グ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:1~2ヶ月程度で最初の1年間は年に5回ほどの研修があるので周囲の同期
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
働きがい:常に最新のトレンドを取り入れているため、服が好きで、労働条件を気にしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自身のきている服装を評価していただき、それを欲しいから場所を教えてほし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:自身はゆっくり段階を踏んで学習しないと理解できないタイプなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:上司と現状と将来について面談最終的にどうなりたいかから逆算し、5年後、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ある一定まで到達すると、自分で判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、上も詰まっており、か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】プライベートな話であっても、組織が大きく知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的にフラットな組織なので、たとえ見ず知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】会社が大きい分、数値分析がとても細かく、求められるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく目立つこと。大したこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】あります。TOPからの指示が咀嚼されないまま担当者ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目立ってさえいれば、特に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:長期スパンでの判断ではなく、現時点での短期的な判断に偏りがち一度ミス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ある程度までは成長が実感できます。全て自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】個人のフィードバックが多く、自分の成長や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】ただし、誰もが忙しくて、伝えてはいるもののヌケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚とのチームワーク、上司からの近況共有と、ミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:盛んなジョブローテーション専門の教育部署こまめなフィードバック若くて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
成長・キャリア開発:20年間勤めたが、同じ会社で同じ仕組みで働いてマンネリを感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:自分の考えを表現出来る場がたくさんあります。 言い出した案件が受け入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:在庫、作業割り当て、部下育成のいずれかを研修の軸にしているが、マンネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:ユニクロ大学なる教育部署があります。店長自身が半期に一度行われている
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