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株式会社宇部情報システムのすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:
住宅補助は今の時代にそぐわないと言えます。
実家と会社の距離が基準よりも近い場合、住宅補助は出ません。
社会人になれば親元を離れて暮らすケースは多々あると思うので、
実家と会社の距離が住宅補助に何の関係があるのか分かりません。
実家が近いのであれば一人暮らしせずに家から通えという意図が見えるのですが、
今の時代に合っているとは思えません。

オフィス環境:
オフィスはここ数年でかなり改善されたと感じます。

本社は山口にあり車社会なのですが駐車場はないので個人で借りる必要があります。
それに対する補助はないのでやや不満です。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手取りは他企業に比べて少ないです。年収は賞与でカバーしていますが業績や
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く休みも取れないような部署もあります。年休取得率
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:東京はかなり手厚いと思う。家賃補助ら借り上げだとそれなりにあるが、持ち
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:住宅手当などはもらえるには条件があります。手当に関しては人事に聞かない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:部署横断的な取り組みはここ数年で活発になっていると感じます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:会社全体では残業時間を削減する傾向だが、仕事の都合上、夜遅く
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:・借上社宅制度があり、半額以上を会社が負担してくれるためかなり家計が助
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:・残業が多い時期もありますが、基本的に休日出勤をせずに過ごせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:大阪ガス、宇部興産グループということもあり、コンプライアン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:・産前産後の休暇は制度としてあり、ここ数年で取得した女性社員は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はゆっくりしていきます。各種手当、充実した印象でした。評価制度:大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:IT企業であるが、宇部興産グループであるので製造業気質があり、年収はご
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性の社員の割合に比べて女性管理職はほとんどいません。女性管理
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:手当は控え目ですが、賞与は魅力的だと感じました。評価制度:昇進・昇格の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:手厚いはずです。私は恩恵にあずかれませんでしたがオフィス環境:特に言う
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるのでモチベーションは上がりました。研修もグ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高くもなく低くもないが、手取りとしては少ない。ボーナスである程度補完さ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:意欲がある方にとっては資格や研修なども希望をすれば受けること
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークが主流です。ただし、会社のルールとして週
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:保守的なメンバーが多い印象です。風土やカルチャーはトップに
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:たぶん働きやすいかと、大手の子会社なので。女性じゃないからわか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいなと思って入社したら、意外と人が暖かかった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:自社パッケージの市場シェ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:部署によるが挑戦する機会はあまりない。その分安定していると
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:社員寮あり。年齢制限なし。環境は良くはないが安価。通勤手当は普通。オフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給制。正社員登用後は月あたりの給与は下がるが昇給幅は大きい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:オンライン講座が受講可能。ただ、積極的に受講する社員は少なか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員からの正社員登用があると認識していたが思
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで休みがある。勤務時間は残業を含めてもそこまで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性社員は多かったが、管理職にはいなかった
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