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株式会社山口銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 金融事務・決済・計理・主計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。研修もあるが、業務優先になるため受けれない。それでも受ける人はいるので、言える人が受けれる。

働きがい:
お客さんに褒められたときや喜んでもらえた時に働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:難関資格については無制限で受験費用が補助されるがたいていの資
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回答者: 回答なし/ 出張所事務責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:・顧客の要望に満足いただける対応ができている場合、およ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:基本的にカレンダー通りの勤務で定時退社の為、自己啓発の時間は
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しい。基本は同じ畑で骨を埋める。考えなしの人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貸付係/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:難関資格取得を目指して勉強する人が多い。元々勉強する習慣が身
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 融資/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:銀行業務は銀行の中だけでしか役立たない。ただし、人付き合いや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格等は資金支援がある。働きがい
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回答者: 女性/ 資産運用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得では合格すればお金が返ってくる。働きがい:お客様にあ
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるのは大
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回答者: 男性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ BM

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:通信教育・資格取得に支援あり。働きがい:自分次第で働きがいを
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回答者: 女性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると、公表されたりお祝い金が出たりするシステム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポイント制であり、資格を取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】上期・下期それぞれの頭に自己目標を定め、終わりに設定目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】産休育休を取りづらい環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】積極的に自己啓発をするよう定められてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:営業の場合は、目標設定し活動する。数字を取らると、給料ではなく、ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:資金融通を通じて、多くの人や会社の活動に貢献している点は大きなやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:男性は比較的優秀な人が多いような気がするし、良くも悪くも色々なお客様と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:近年、新入行員研修はほぼない。現場で育てている。自分で勉強していくし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:研修施設があり、そこで新人研修などが行われる。また、資格取得には費用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
働きがい:お客様に感謝していただいたときは、やりがいを感じ、モチベーションにつな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:ビジネススタッフという職種で、係によっては高いノルマが設定され仕事内容
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:社会、地場経済に必要な業務、仕事ですので、人間的にも専門性を
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修は多いです。働きがい:お客様と接する仕事なのでビジネスマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:地元の会社のお役に立てた時が嬉しい。じっくりと話して、やりたいことが実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 事務職

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:目標達成に対する執着心は身につくと思います。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:頑張って昇進すれば30代で年収1000万円稼げるので、働きがいはあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:私はあまりやりがいは感じませんでした。ある意味公務員みたいな仕事なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】人によりますが、他部署の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】限りなく少ないけど、いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境と思うが、実際に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】人によるかと思います。少なくとも部長以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまりない。そもそも契約社員自体が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】銀行という業態上、会社としてというよりは支店(店
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