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四国電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。四国電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、四国電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:
国際事業や新規事業に力を入れており、会社として挑戦する姿勢を見せている一方で、なによりも四国を大切にしている社風であるため、そこが覆ることは無いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職も少しずつ増えてきており、会社としてもどんどん増やしていこうとする姿勢が見られる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はとても良いでしょう。先輩後輩の上下関係はいい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 徳島支店　土木課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い部署が多いので、お酒が飲めること、好きなことは

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:これも部門によりますが、風通しは比較的良い職場だと思います

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:電気というインフラを預かっている会社のため、失敗は許されな

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなどに比べると保守的な思考の人が多く、新しいこと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:社風として、新たな取り組みに挑戦というよりは昔からの慣例を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:終身雇用・年功序列・トップダウン。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月11日

組織体制・コミュニケーション:気軽に相談しやすい職場が多いですが、上司を選べませ

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回答者：男性/ 伊方発電所/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 発電部　/ プラントの運転・監視業務

3.7

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:若い人いい人多いです。組織体制・コミュニケーション:若い人

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回答者：男性/ 伊方発電所/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 発電部　/ プラントの運転・監視業務

3.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:アットホームな感じです。本店以外は。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

組織体制・コミュニケーション:団塊の世代付近に見られた気難しい性格の人が退職した

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回答者：男性/ 保全スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:体質としてはやはり古い体質である。あまり新しいものは取り入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：社員の高齢化が激しく若い社員が少ないため、若い時にしていた仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：個人を大切にする企業体質は、社長のメッセージから良く分かる。先ず

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回答者：女性/ IT係長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:伝統的なインフラ企業の例にもれず結構お堅い感じの企業カルチ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦するものにもよりますが、危険を

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

組織体制・コミュニケーション:課や部署、部門によると思います。ただ、部署移動や希

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:男性の割合が大きいので縦社会か

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回答者：男性/ 集金/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:上下関係隔たりなし、役所のような固いところも多くあるが当た

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】日々変わる業務内容に加え、お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】覚える内容が多く専門職の為、

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 発電所/ 所長

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:社内での「改善、工夫」制度があり、審査は年々簡素化され、報

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企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署によって違うと思います。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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会社名	四国電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.yonden.co.jp/
所在地	香川県高松市丸の内２−５

従業員数	2199名
連結従業員数	8207名
設立年	1951年
資本金	145552百万円
代表者	長井啓介
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	771万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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