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四国電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円240~1060万円39

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲240~1060万円
回答者数39

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
531万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
639万円
(平均年齢35.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
575万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
556万円
(平均年齢34.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
690万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳496万円800万円8
30~34歳549万円650万円8
35~39歳617万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

四国電力株式会社の口コミを探す

四国電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
給料は良いと思います。ただし年功序列的に給料が上がるため、若いうちからかなり稼ぎたい方にはおすすめできません。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列です。学歴によって最後にどこまでの役職にいけるか決まっている感じがあります。

口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 5万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 225万円
給与制度:四国内では好待遇だと思います。転職後認識しましたが、会社の経営状態にか
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:いい方だと思う。特に福利厚生が大変いいです。震災後はどこの電力会社もそ
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列方式。長く勤めれば雀の涙ほどの昇給はあるが、基本的には
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良いと思います。手当も。原発があった時はボーナスカットがあったみたいで
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 計装設備の保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力部/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 22万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については年2回の給与2ヶ月分であり、一般的なメーカーより少ないと
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあります。賞与も年ににかいあります。育児に関する手当も豊富です。
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30代になったらいきなり上がると周りの方々には言われていた。だが、差が
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。評価制度:働いていなくても働いていてもあ
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は同世代の人と比べると、やはり大企業である分、多
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:250万円程度。業務に見合った額であるよう
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発室/ 副リーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 9万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 265万円
給与制度:勤続年数休暇、それ伴う、一時金がある。評価制度:上司とウマが合うかと、
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若いうち(15年くらいの間)学歴は諸に差が出ますね。出来高とかはあまり
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 計画管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店

1.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、給与制度は、完全な年功序列制度かつ学歴主義である。各種手当の充実
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級や賞与については、年功序列になっており、30代半ばまでは均一にあが
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:典型的な日本企業の年功序列の会社である。若手のうちは企業規模の割に大し
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列であり、古い体質の会社である。評価制度:年一回に上長
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 12万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年3月に定期昇給がある。業績評定によりボーナスが査定される。高所作業
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四国内では多いほうですが、じゅっかん少ないような気がするまた、手当は多
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴年功序列型の給料体系のため、余り大差がつかない、また、原子力の関係
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:真面目に働いていれば、それなりの給料がついてくるし、公共事業ななで誇り
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ IT係長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には、固定給からスタートし徐々に年功序列に従て増えていく典型的な
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は評価制、賞与も年二回有、各種手当も扶養者手当などがあったと思いま
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 集金/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給毎年1500円、賞与1.15倍、手当集金1件あたり250円程評価制
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自給制で残業代も1分単位で出る。開始時間もきっちり始まるのでそこはよか
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 電力アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電化住宅推進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので、それなりかと思う。パートにしては良い待遇だった。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四国を代表する会社だけあっ給料水準は四国内ではトップクラス。 20代でマ
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四国電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 発電所/ 所長

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:寮は無いが、住宅補助を十分受けられる。通勤手当も他企業並みと思う。退職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:福利厚生については大きな企業らしくしっかりとしている。特に現時点では4
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスは全くなし、寸志もなし、昇給もなし半休も取りづらく長... 続きを見る
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東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル701
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金はない。... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合4−1−24
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2.3
広島県福山市大門町3−19−10
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:あるばいとあつかいなので、今は特になにもない。
いずれ、ある...
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大阪府大阪市鶴見区今津南1−1−35
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
給与制度:実力主義で、エンジニア・デザイナーであっても売り上げが可視化... 続きを見る
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回答者: 男性/ コーポレート企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県半田市宮本町3−216−3
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:社内の資格があり取得すれば手当がいただける仕組みのようでした... 続きを見る

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