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株式会社アイセルの口コミ一覧ページです。株式会社アイセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイセルへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
グレードごとに給与幅が決まっているので、目標などは立てやすいと感じる。
ただし、ある程度昇進しないと世の中の給与水準には届かない。
手当は独特なものはないが、住宅手当・子ども手当など最低限整っていると思う。

評価制度:
評価制度は比較的わかりやすく、納得感があるように感じる。
若手は実績よりも行動目標が重視されるので、挨拶をしっかりする、タスクの期日を守る、などの目標で評価される。
偉くなるほど実績重視になっていくので、数値目標に対する意識が強くなっていくようにできている。
半期に1度目標を立てて、それに対する成果を面談で伝えることで評価が決まる。自己アピールがうまい人とそうでない人の差は若干出るかもしれないが、会社自体、自己アピールが強い社員のほうが少ないので、主張がうまくなくてもやっていけると思う。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	28万円	0万円	84万円

年収	424万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:グレード制となっており、有能な若手がいきなり大幅に昇給するというケース

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月18日

福利厚生:住宅手当、退職金、リモート手当などがある。残業代は1分単位で支払われる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:上司と部下とのコミュニケーションはよく取られている。経営陣

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休日出勤はない。残業は全体平均だと12時間程度で

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

多様な働き方支援:エンジニア職であれば多様な働き方は容認されている。コーポレート

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は部署により様々では有るが、あまり無い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:通勤手当は全額支給。リモートワークの場合はリモートワーク手当てが出るの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の強み:得意分野の業種がある。事業の弱み:年齢層にやや偏りがある。事業展望:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

働きがい:挑戦を応援する気風では有るが、会社の理念等で難しい場合もある。特に工場

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:フレックス制あり。休暇は取得しやすいが、プロジェクトの状況次

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるけど、基本有給は取りやすい。連休などがあっ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	3万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒での年１回の昇給は２、３千円程度、賞与は各回１ヶ月分給料ほど。レベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会社の良くないところは変えていこうという改善意欲がある

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:目先の利益第一なので、長い目で見る事はあまりない。お客様に

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の人材が減っていて、文化色が強くなってきた。古いタ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:資格取得への支援がある上司とは仲良ければ色々相談できる組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はそこそこ1ヶ月の月給程度　1人暮らし上京でも生きては行けるが手取

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:残業は申請する必要があるので厄介である。隠れて仕事する事は可

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

福利厚生:退職金(１０万円程度)、住宅補助(１万円程度)、銭形貯蓄(誰も使ってな

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:住宅補助は殆どの地域が8000円で、都内のエリアによってだが18000

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:部署によるが、早いうちから任される事は多いので、叩き上げ風に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

福利厚生:電車通勤でお金は出してくれる退職金は殆ど期待できないオフィス環境:立地

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は2%前後で賞与は夏冬合計で1.5から2カ月分程度住宅手当は概ね8

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば余程のことがない限り通るコアタイム導入で8〜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創業者の娘が３年前に社長に就任それ以降、売上下降線なぜなら、ＩＴ業界

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はしない。残業は許可制である。評価制度:昇進条件に応用情報があるが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得の費用や研修、一時金がある。働きがい:配属先次第。保

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外様に出世の道はない生え抜きの待遇だけがいい中途入社組の離職率が高い退

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

福利厚生:住宅補助はあるが、殆ど8000円のエリア退職金もある。それ以外の特徴は

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:少なくともチャレンジングな社風ではないと思う。風通しはよい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職扱いとなることで給与水準は一時的に上がるが、一度管理職扱いとされ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得すると1万等の手当が出る基本情報技術者試験や応用情報

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

勤務時間・休日休暇:特に不満はないが、昇格に向けた動きが取れない。多様な働き方支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月27日

教育・研修：技術的な研修よりも精神的な部分を教える研修が多い１、２回受講する分に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アイセル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.aisel.ne.jp/
所在地	東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１２Ｆ

従業員数	150名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	草川麗子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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