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株式会社四国銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:
研修受講の募集などたまにある。普段からやる気を見せていれば参加させてもらえるだろうがそれでも店舗の人手不足で難しい状況

組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンス意識は高く総じてハラスメントに気をつける上司が多いが全員がそうではない

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは選べない

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:配属される支店にもよるが行員は基本的におおらかで、明るい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:証券会社との業務提携をするなど、新しいことには前向きに挑戦
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:人柄を大事にする社風。当然人にもよるが、スマートな営業より
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:上司•部下を問わず人間関係は基本的に良好な店舗が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:THE銀行という風土、良くも悪くも昭和気質組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:様々な人材がいるためどのような上司にあたるかは運。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:古すぎる。パソコンを嫌がる人が多く、本当にこの会社が顧客に
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回答者: 女性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:本部は若手も多く新しい風を入れようとしていることは分かるが
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:部署や支店のトップによりけり。時代に即して変わろう
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回答者: 男性/ 外務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:上に行く人間は昔の体育会系のような人間が多く、上下関係は絶
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
ダイバーシティ・多様性:比較的男性が多い。飲み会が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。下から意見したことが反映され、その
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:上層部へ意見するタイミングはありません。人事評価のタイミン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:業界の中では、行員同士の仲が良く、行員に優しい雰囲気だと感
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風通しの悪い会社だと思う。下からの意見はなかなか
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回答者: 女性/ 内務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:支店や上司によると思います。上司ですべてが決まると言っても
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:歴史の長い地方銀行なので、伝統を大事にという感じが強いです
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:古い慣習を非常に大切に考えていると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年02月28日
企業文化・社風・組織体制:昔からある企業であり、高知県では知名度抜群。 店舗数も高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属された営業店による。人事異動があるため、
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回答者: 女性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列。定期的な歓送迎会や忘年会など行事、支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で保守的。チャレンジングな感じは全くし
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:保守的。年功序列。優秀な人が上にいっているケースももちろん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:昭和な感じです。保守的な印象で、支店長により支店の印象は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みを取るぐらいでした。ただし
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:支店によると思うのでコミュニケーションについて何と
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:よく話すダイバーシティ・
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