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株式会社四国銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実。高難易度資格に関しては報奨金も設定されている。研修も充実している。
自身の成長という面では十分な環境といえる。

働きがい:
営業成績に全てを掛けられる人間であれば商材は非常に多く、やりがいを感じるにはこれ以上ない組織と言える。

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修環境はしっかりしています。難しい資格を取る
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回答者: 男性/ 外務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:難関資格等を取ったら報奨金をもらえる。また、資格取得のために
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:FP1級や宅地建物取引士などの、難しい資格を取ると一時金がも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得は推進されており、合格した場合のみ金銭負担が会社持ち
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:県内で四国銀行の名前を知らない人はまあいないだろうというほどネームバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格手当などがあり助かる働きがい:お客
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格や試験は合格者のみ銀行が受検料を負担します。働きがい:地
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得費は合格すれば全額支給、不合格であれば給与天引き。研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格も取らなければならない項目がある。自己啓発に進まなければ
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:金融関係の資格•検定試験は随時受験してきました。年齢関係なく
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:地域の中小企業への貢献ができる。情報取得に乏しい高齢者への、相続や運用
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:難易度の高い資格取得により奨
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:TOEICやFP1級や社労士など自己啓発に関しては奨励金があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:成長性はあまり感じられません。ゆったりしている会社ですので社
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回答者: 男性/ 外務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:資格試験を受けるよう促されるため若手のうちの環境としてはいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格に合格できた場合は受験料が無償になる。また、色々な研修を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:業務が多岐に渡るため、研修はそれぞれの分野で頻繁に行われてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:新卒の研修制度はしっかりして
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:続けばしっかり成長していけると思います。資格ありきの仕事なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修内容について、精神論やロジカルシンキングなどが多い。また、研修に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入行員は1年間、2ヶ月に1回本部で研修がある。それ以降も希望者であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:顧客の悩みを一緒に解決したときにやりがいを感じることが多い。問題解決型
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:自己啓発を題材にした研修が多いように思う。実務型の研修ではなく、精神
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入行約1か月間は、本部にて研修がある。その後、1年目研修は年6回程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:銀行の営業では、顧客の話をよく聞き、それに合った提案をして受け入れられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:様々な会社がある。数多ある会社の中で門前払いや話を聞いてくれないことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:相手の気持ちを考えることができない人にとっては、難しいかもしれない。コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:2年目以降も研修は数回開催されるが、ほとんどが実務的実践的な研修では
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:最初の研修楽しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入行時、1か月間の新入行員研修があり、社会人のマナーや銀行の業務内容
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:最低限のビジネスマナーについては勉強することができる。一方、
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回答者: 女性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
働きがい:窓口に来てくれるお客様に感謝を言われたりすることは嬉しかった。接客をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:一人一人にノルマが課せられており、上期、下期でそれぞれ達成することが求
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:新入行員時は、最初一か月間の集合研修があり、銀行業務の基礎や社会人と
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