回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
一般的な年功序列方の会社、役職がつく毎に大きく年収が上がっていくイメージ。近年、多様化する顧客ニーズに合わせるために資格取得などの自己研鑽が求められており見合った資格奨励金がもらえる
評価制度:
賞与は支店の成績・個人成績・人事評価の3点から構成される。年功序列の制度ではあるが、平等に評価してもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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