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株式会社阿波銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:徳島県の第一地銀であり、社風はやや硬め。世情に合わせた対応
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:野村證券と業務提携してからは、株式や証券も取り扱
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:子供がいる人は時短で働いてる人も多い。勤務時間が最低6時間に
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:昔からの信頼はあると思う。あと県内では一律に一定の人材が確保されてい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:企業風土として保守的だが、所属部署の上司によって仕事への取
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:概ね年功序列。1年目2年目の給与はかなり低い。女性は残業をそこまでしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:昔ながらの風土で、対外的な営業能力以上に職場内での立ち振舞いや上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:福利厚生は持株や財形が重。新入社員はほぼ全員が実家から通っていたため、
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間も超えないように注意されるし、休日出勤もなし。支店に
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:まとまった休暇もあり、リフレッシュすることができる。記念日休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:どのような支店長の元で働くかで働きやすさやかその後のキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。持ち帰りで仕事をすることがNGのため、土日は完全
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:ちょっと昭和ちっく。新人研修では毎朝走ったりラジオ体操した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日は、9日間の休みが取れるため、長期でしか行けない場所や旅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨していないので、残業時間は多くならない印象です。与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:研修や資格への支援などは地方企業の中では充実している印象。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属当初は、テラー業務からはじまるが、その後、営業活動は必ずついてくる
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の賞与が少ないが、年功序列で上がってはいく。すぐに辞める人には給与
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休みが取れる。有休休暇の取得は近年の
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列制度。しかしながら若手の離職率低下に向けて賃金カーブが若干変わ
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口コミ投稿日:2020年08月09日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の鍵は資格取得。賞与は個人の評価査定よりも所属部署の評価による変動
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:古い体制。組織体制・コミュニケーション:基本的にはいい人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社するとまず、1ヶ月程の短期集中の教育を受ける。 毎朝ランニングがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:徳島県外の支店勤務になれば実質月1万円程度で社宅に住むことができる。そ
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、自己研鑽に努められる。働きがい:地域や
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:4年目以降になると、給料が大幅に上がると書きましたが、それまでに退職し
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:一般的な大手企業の福利厚生が備わっていると感じる。オフィス環境:重要書
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体制なのが今後の成長を考えるとやる気を削いで
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

1.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:福利厚生に関しては昭和・平成時代の住友頭取が努力してくれた結果、非常に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:コース転換やパート職からの社員登用も積極的。働きがい:多種多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:県外店舗であれば社宅を安く借りることができるが徳島県内での福利厚生はほ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が推奨しているため様々な資格がとれる資格さえと
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

1.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:あくまでも個人の能力を重視している環境であり、人材育成には問
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発は少ない、未来もない働きがい:そんなものはない、
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:あまりわからない。事業の弱み:地方銀行。事業展望:合併、吸収、業務提
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