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西日本鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっては良い会社だと感じます。
総合職としての採用となる為、基本的には男女で業務内容に大きな相違もありません。女性の海外赴任者も増加しています。
ただ、業務上ある程度の残業が発生する為、結婚や妊娠のタイミングで働き方を変えたいと思った場合は、退職を検討する形になると思います。
一方、お子さんのいる女性に関しては、基本的に皆さん時短勤務が可能となる為、出産後も正社員として働き続けるという事が可能という点では、女性にとって良い環境だと感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:育児で時短勤務をしている方はそれなりにいらっしゃるが、できる仕
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なのは間違いないと思う。育児休暇や時短勤務な
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:出勤を前提とする風土であるため、働きやすくはない。管理職が増え
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:古い会社なので、女性管理職はあまりいないが、(知っている限り、
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性も管理職として登用されており、門戸は開かれている。男性と全
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:人手不足が続いているので休みは取りづらいですが配属にもよります
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回答者: 男性/ 自動車運転士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性専用の待機室があるなど多少の設備はあるが、元々の女性の人数
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、時短勤務している女性も多数いる点で女性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいるので、働きやすいと思う。女性管理職も少ないが
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:管理職は少ないと思うが、メンバークラスは女性も多く働きやすい環
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいるし、育休も取りやすいので、女性の働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流事業本部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:新卒で入社する時は女性の方が多いですが、役付で女性の方はほぼい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇等は充実しており、役職者の方でも利用しておりまし
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休は問題なくとれる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:近年では女性の役職者も増え
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、長く続ければなれないわけではない。産休
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:周りにも産休や育休を取得している社員の方はたくさん居たので、そ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休・育休などの制度はかなり手厚い。復帰後も時短勤務が可能なの
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:現場仕事なので、泥臭い仕事もあるのでおすすめできない。管理職登
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回答者: 男性/ 内装監理、施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:男女問わず、管理職にはなれる環境はある。育児休暇もとりやすく、
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回答者: 男性/ 旅行業、小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。各部門でたくさんの女性管理者がいる。休暇
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回答者: 男性/ 組織稟議担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないながらも増えてきてはいる。休暇のとりやすさは
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回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、産休、育児休暇含め
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回答者: 男性/ 不動産系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすそうではある。制度が充実し
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回答者: 男性/ 鉄道乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:睡眠時間がないので、働きづらい
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回答者: 男性/ 売上管理、外国人対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 助役

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際物流事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育休等制度は整っているものの、男性社員が育休を取ろうとした際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス制度などがあり、これらの制度を利用して子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:育児休暇などが取りやすい職場環境だと思います。まだまだ管理職は
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回答者: 男性/ 運転士兼車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:時間が不規則なので女性が働くにはきついように見える。また9割り
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:子供を産んでも戻りやすく、仕事も続けやすい環境である。時短勤務
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務はあるが子供のいる男性は言い出しにくい雰囲気があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:育休復帰者が多い。リモートワークをうまく用いて私生活に負担なく
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性も多く勤務しており、時短勤務も可能なのでかなり働きやすい環
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