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九州電力株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:
研修等は非常に充実しており、社員の育成には力を入れているように感じた。
一部資格の取得は支援があったと記憶している。

働きがい:
ルーティンワークの繰り返しなため自身の成長を実感しづらいと感じていた。

回答者: 男性/ 原子力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力発電所

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得の手当等は充実している。研修も多いが、役に立たないも
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:成長に関しては他の会社と比べるとほとんどといっていいほどない
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:さまざまなチャレンジができるフィールドがあり、やりがいを自ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:一度部署が定まると出ることは困難。しかし、頑張ればその分野の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:業務に関係ある資格に関しては、出張扱いで受験可能であり、受験
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:新しい知識に触れる瞬間には働きがいを感じられると思いま
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:求める者には求める経験をさせてもらえる風土があります
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:電力会社で活かせる資格を取ったとしても、この業界でしか生きれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:大型免許やフォークリフトなど、現場関係の資格は色々と取得でき
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実している、研修も専用の設備や、教育機関
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:年1回提出する異動希望はあまり通りません。経験したい業務があ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:様々な階層別・部門別研修が用意されていて、自己研鑽の場は会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡/ なし

3.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:社会インフラを支える仕事。やりがいは大いにあると言える働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
働きがい:いろんな部署でいろんな業務経験を積むことができるため、キャリアを積むと
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回答者: 女性/ 土木建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:建築系に関してですが、一級建築士を取得しても給料は上がりませ
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回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては積極的で講習受講にかかる費用や、受験にかか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:自分から行動すれば研修や資格支援など恩恵を受けられる環境では
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:希望の部署に配属されれば成長できる。研修などもあり。働きがい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:取引先がハイレベルなので、働き甲斐はある。営業本部にいくと、大きな仕事
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回答者: 男性/ 土木建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当も多少はある。研修は新入社員から管理職まで各役職
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回答者: 男性/ 発電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 巡視員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:九州の電力をになっているという自負があるため働きがいや仕事のやりがいは
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:積極的な社員が少ない分、求めれば求めるだけ成長の機会は巡って
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:積極的な社員が少ない分、求めれば求めるだけ成長の機会は巡って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:色々な仕事を経験でき、キャリアの開発はできたと思います。会社
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:資格を取るための補助制度あり。働きがい:十分働き甲斐はあると
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回答者: 男性/ 電気インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得制度があったり、技術研修を定期的に行なっているため、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:普段の業務で働きがいは、正直感じにくい。台風災害など、各地で復旧作業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:分社化や小売全面自由化がなされているが、旧一般電気事業者として、電力供
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修は多岐にわたっていて充実してる。資格取得による手当もある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:電気はどこでも使われていますので、自分の業務が社会に役立っているという
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援がある。働きがい:お客さまのために電気を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:電力会社というだけあり最初は電気に関する知識がゼロからであったが資格を
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回答者: 男性/ 広報部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:入社後は現場配属から始まり、3年程度で職場を変わりキャリアア
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力発電本部/ 主務

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
働きがい:原子力発電本部の業務は、常に国の要求事項に対してどのうようにフィットさ
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