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九州電力株式会社の口コミ一覧ページです。九州電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを631件掲載中。エンゲージ会社の評判は、九州電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
主任チャレンジ前なので昇給は年に1万円行かないくらいずつ。大学院の同期にくらべると最低水準だと思う。
主任チャレンジに受かれば上がるという話は、社内でもよく聞くがいったいどれほど上がるのかは不明である。
組合活動が活発な一方、給料が低い気がする。平等を重んじる組合の風土？社内の風土？があり、なかなか差をつけて給料を出すという発想は難しい模様。

評価制度:
ものを売るなど定量化して能力を発する場面があまりないこともあってか、実力主義な給与というのが難しい印象。一方で、書類作成や会議資料の作成がうまいひとが優秀というイメージがつく。
本社のひとは基本的に頭がよく、その中での働きなので大差がつくということはないように思われる。
評価が基準がある程度しっかり決まっているが、それに基づいてどう採点してくれるかは上司次第だろう。

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:以前は20代の賃金が安く30～40代にかけて上昇する賃金カーブだったが

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇:多様な働き方を実現できる制度が整備されており、時代の変化に合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも基本的に昔ながらの大企業というとこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

勤務時間・休日休暇:部署毎に異なる。事務職であれば休日出勤は比較的少ないが、技術

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:非常に良いです。フレックス勤務が２，３年前から導入され10時

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:安全・コンプラを重視するカルチャーが強いが、そのためなら他

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部門・職場やプロジェクトの進捗等で大きく異なるので

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:成長に関しては他の会社と比べるとほとんどといっていいほどない

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回答者：男性/ 補修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇:人によっては工事期間に残業が増える事がありますが、基本的に定

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

勤務時間・休日休暇:原子力部門の場合、自分のペースで働くことはほぼ不可能です。現

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の弱み:ドローンやMRグラスなど新しいものを取り入れようとしているが、実際現

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・仕事量:フレックスで1日に4時間以上働けば、７：００－２０：００の間で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:非常に良い。時間休、フレックス制度があり比較的休みは取りやすい。新入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡/ なし

3.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

福利厚生:寮や結婚社宅等の準備がある場所によって綺麗さはまちまちキャリアプラン助

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:独身男性には期限なしの寮があり、4，50代でも入っているひとが多いイメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月26日

福利厚生:寮は各営業所ごとに完備してあるが、その地域ごとで新しさ古さが異なるので

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:上位下達。この傾向は時間外の減少を目指す反面、年々強くなっ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:所属したグループによるのでしょうが、新入社員時代に過ごした営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:若手への機会提供など挑戦する機会を増やそうという取り組みや

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月27日

勤務時間・休日休暇:本店と営業所によってかなり異なる。本店でも部署によって、残業

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実している、研修も専用の設備や、教育機関

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:直属の上司によって年に１回1月に行われる。正直それで大きく給料が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:寮制度有り。独身男性は通常の寮に入り、独身女性は社宅に代替寮とする。既

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

勤務時間・休日休暇:震災以降に原子力の規制が大幅に厳しくなったため、原子力部門の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会を与えてくれる。上長にもよるが、人材を

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は40歳手前までは完全に年功序列です。学歴によらず高卒から大学

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:年１回提出する異動希望はあまり通りません。経験したい業務があ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

働き方の満足点:周りの男性も家事都合で早退やリモート休暇を取得していてそれを当然

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回答者：男性/ 原子力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力発電本部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	7万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生まで含めれば、九州の中では良い方だと思われる。しかし、メーカー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時の高卒初任給で158,000円。年度ごとに1万円程度の昇給実積。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:自分で住む場所を手配する場合住宅手当はほぼないに等しい。だが、会社の用

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回答者：男性/ 補修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:先程申した通り、住宅手当もあれば交通費も全額支給です！！退職金はあるの

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:地域とのネットワーク事業の弱み:事業環境変化への対応力のなさ、環境変

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列です。組織体制・コミュニケーション:人

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会社名	九州電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kyuden.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

従業員数	4774名
設立年	1951年
資本金	237305百万円
代表者	池辺和弘
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	777万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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