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株式会社システムソフトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:
産休育休もあるようです。

回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システムサービス部/ サブマネージャ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方はいる。産休明けでも普通に復帰できる。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:システム開発がメインであるため、働きやすさという点においては性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:・男性社員と同じ扱い。何も不平等は無い。それを心配することなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:ここは、特に女性をどうこうという制約もなく、採用もどうこうと区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:業務時間、業務内容が決して女性が活躍する分野や内容でない
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産システム/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば出席している方は多数おります。職種は事務方
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回答者: 男性/ webサイト制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思いますが、私のいる組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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