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回答者別の社員口コミ（株式会社システムソフト）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 32万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:業務を調整すれば基本的に休みは取得できます。また、リフレッシ
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生:退職金は長く勤めている方はもらえるそうですが、最近入った人はもらえませ
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はいくつかあり、受験料と祝い金が貰えます。勉強の
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 32万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:退職金はありません。利益が出た時に賞与が数万ほど出たことが一度あります
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社システムソフトの回答者別口コミ （22人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月31日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年07月24日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年02月14日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年12月10日
  • 受付営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年01月06日
  • 東日本システムサービス部 / サブマネージャ / システム開発エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年01月21日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月24日
  • 不動産システム / 部長 / 部長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年05月04日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年05月08日
回答者一覧を見る（22件）>>

株式会社システムソフトのカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(21件)
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