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株式会社福岡銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
資格の手当は十分にある。しかしとらないといけない資格が多すぎて、勉学を継続してやれる方しか難しいと思う。それ以外の方はモチベーションを維持するのは難しいと感じる。
資格が取れないと昇給にも関わってくるため、育児をしながらの資格取得はかなり大変。

働きがい:
資産運用について、お客様と一対一でお話し、ご意向に合わせて提案することができる。取り扱い商品はかなり多いため、商品知識を習得するのはかなり大変。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:若手は、研修が多い。数年たつとそんなにもう受けることはない。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、本部内別部署への異動も可能。ただ、本部へ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:サタカレという土曜日に、本社で研修があるため、学習意欲が高い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていると思う。自己啓発制度も整っており、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:数字を稼いだからといって、そうでない人と比べ給料が多いかとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格研修手当はあるが基本的に交通費と試験費とテキスト代でトン
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:自己研鑽を推奨される。土曜日の研修や、資格取得のお祝い金等が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金がもらえる。研修も多く、毎週
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:様々な資格にかんして取得手当あり。独自の研修施設を持っており
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:自分が行きたい部署を申告する機会はあるのはあるが、社員数がか
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回答者: 男性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務推進部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:会社として行員の資格取得には積極的であり、資格取得手当や研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時にわずかではあるが一時金がもらえるようになっ
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回答者: 女性/ ローン事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:パートに資格取得とかを求める事はなし。係替えが時々あるが、研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:なし。正社員であれば、入社年数や評価によって、顧客に対する裁量権は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:頑張ればそれなりの知識はつく、資格試験も多く学びたいは側には
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るそうです。研修は手厚くあります。働きがい:
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回答者: 男性/ ローン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得は非常に重要な要素で、しっかりと手当も出る。研修もし
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回答者: 男性/ ローン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一定金額で出る。研修も充実しており、学ぶ姿勢が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:FP一級取得に積極的。ただし選抜された行員のみでその選抜は不
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回答者: 男性/ 主任調査役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:新入社員集合研修や年次ごとにフォロー研修あり。また各業務ごと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当や休日研修など、自己啓発に関する制度は整っている。働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:若い頃から経営層と財務コミニュケーションを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 行員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。奨励金が資格の取得難易度に応じて
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回答者: 回答なし/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり勧められます。取得すれば手当が出ますが、試験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すると難易度に応じて手当が出ます。ですが、入社後、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務行員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。休日に外部の専門家の話を聞くことができる自
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:若手はひたすら資格取得に励むことになる。心ばかりの参考書代、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:基本だと思います。どこの銀行も同じくらい取得を命じられます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあり自己啓発のオンライン学習も定期的に開催されてい
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回答者: 男性/ プロジェクトファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、面倒目の良い人も多いので
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修は充実。利用しているかどうかチェッ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格をとっても、そこまで影響はないと思っていた。働きがい:お
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回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、人事評価は資格取得しているかが大事で
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回答者: 男性/ 事務行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:まだ働いて1年だが、新入行員に今後確実になくなるであろう窓口
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