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株式会社西日本シティ銀行のカテゴリ別口コミ（814件）

福利厚生・オフィス環境(124件)企業カルチャー・組織体制(66件)成長・働きがい(197件)事業展望・強み・弱み(70件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(136件)女性の働きやすさ(83件)入社前とのギャップ(37件)年収・給与(101件)

株式会社西日本シティ銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円200~1000万円112人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数112人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		431万円
（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		411万円
（平均年齢29.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		446万円
（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（101件）

株式会社西日本シティ銀行の回答者別口コミ（147件）

  • システム 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月29日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月26日
  • FA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月24日
  • ｆｐ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月16日
回答者一覧を見る（147件）

株式会社西日本シティ銀行の職種別口コミ（814件）

営業系（425件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（291件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（80件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（814件）

株式会社西日本シティ銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
福利厚生:
半期に2日ずつ絶対に取得しなければならないクリエイティブ休暇というお休みがある。年間を通して考えると、クリエイティブ休暇4日、アニバーサリー休暇1日、ウェルネス休暇1日、連続休暇5日。合計11日間は絶対に取得しなければならないおやすみ。ただ、夏期休暇などはないので、お盆休みが欲しい人にとっては微妙かもしれない。

オフィス環境:
駅近の支店が多いが、駅から遠いアクセスの悪い支店に配属されることもある。その場合は車通勤が認められている。

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株式会社西日本シティ銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで有給や連続休暇などもあってワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、年金の日や月末、繁忙月などは取ってはいけないという暗黙の了解もあります。これも支店や上司次第ではありますが、比較的融通は聞くほうだと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークがあるのは基本本部だけです。支店が無くならない限りはこれ以上リモートワークが増えることは無いと思います。
時短勤務している方もいますが、業務量は大して減っておらず短時間でこなす必要があるため、良い制度だと言い切ることは出来ないように思います。

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株式会社西日本シティ銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年05月14日
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりなかったが徐々に中途採用が増え、活躍する女性も出始めていることから昭和の日系大企業からは変化の兆しが見られる。しかしながら、依然として古参の方々はある程度古臭い感覚を持っているのも事実。田舎の銀行ということもあり外国人はほとんどいない。これは多様性を重視していないということではなく業種柄仕方のないことだと思われる。一応大手企業なのでコンプライアンス等を守ろうという姿勢は見せている。中身まで変わるにはまだまだ時間がかかると思う。ダイバーシティが好きな人にはお勧めできない。

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株式会社西日本シティ銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年05月14日
女性の働きやすさ:
以前は男性優位の典型的な昭和の日本の会社であったが最近は改善されているように感じる。女性の役員や支店長もいる。離職率が高いため男性だからとか女性だからとかを気にしていられるような余裕はない。働ける人間は誰でもフル稼働してもらう必要がある。優秀であれば女性でも活躍の機会はある。休暇も比較的取りやすいのではないだろうか。産休もとれるし人が辞めまくっているので戻ると大歓迎されるはず。だがしかし、戻っても育児との両立が難しく辞めてしまう人も少なくない。忙しいことに変わりはないので短期間で数字をあげられる人は残っている印象。

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株式会社西日本シティ銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月02日
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に応援してくれます。
資格によっては受験料の返戻が受けられます。
研修は社内完結が多いように感じており、外部をもっと活用するのがいいと思います

働きがい:
収入については贅沢や浪費しなければ全く問題はないと思います。
収入が安定している点は働きがいにも直結します。
また、自身の努力はスグに効果は出なくても仕事の何処かに現れるので、その点は評価が得られると思います

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株式会社西日本シティ銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入行前の説明会では、ノルマはない目標はある。と言われていた。ノルマというと悪いイメージがあるので避けたのだと思うが実際、目標といえどノルマと同じだった。到底到達できないような数字を課せられる時も。ただ最近では育成枠制度ができ、入行から2年は数字を課せられることなく、育成プログラムに沿ってOJT形式または研修業務を行う。

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株式会社西日本シティ銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
事業の強み:
ライバル銀行と住み分けているため、しばらくは安泰と思います。
金融行動の変化にも耐えられる素地はあると思います。

事業の弱み:
横並び体質はあるため、会社としての個性やポリシーに係るところがあります。
また、地銀上位行が先行して行っている事業などが浅い考慮のままゴーサインを受けることがよくあります。

事業展望:
国内の地銀の中でも資金量上位に属するため、様々なベンダーからも売り込みを受けます。新サービスに対する目利き力がつけば、事業の発展につながると思いますので、社員の力の底上げができるかどうかです。

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株式会社西日本シティ銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 147万円
給与制度:
グレードに応じてベースは決まっており、年間の評価次第で上昇します。
賞与もグレードで決まっており、評価に応じて変動し、営業担当であれば割増評価されます。
グレードが低いといくら評価がよくてもベースが低いので物足りない。
主任以上になると満足する給与、ボーナスをもらえる。

評価制度:
基本的に年功序列が強いが一部の飛び抜けた人は若くても評価されている。
各グレードに応じて資格取得が必須であり、どれだけ成績が良くても昇格できない人が一定数います。

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