回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 36万円 | 0万円 | 147万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 147万円 |
グレードに応じてベースは決まっており、年間の評価次第で上昇します。
賞与もグレードで決まっており、評価に応じて変動し、営業担当であれば割増評価されます。
グレードが低いといくら評価がよくてもベースが低いので物足りない。
主任以上になると満足する給与、ボーナスをもらえる。
評価制度:
基本的に年功序列が強いが一部の飛び抜けた人は若くても評価されている。
各グレードに応じて資格取得が必須であり、どれだけ成績が良くても昇格できない人が一定数います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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