口コミ1410件
年収・給与176件
求人102件
フォロー数644人

TOTO株式会社の平均年収は597万円、年収範囲は280～1200万円です（115人の正社員の回答）。

TOTO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを176件掲載中。

TOTO株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
597万円	280~1200万円	115人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	597万円
回答者の年収範囲	280~1200万円
回答者数	115人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	466万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	692万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	1000万円	23人
30~34歳	581万円	880万円	28人
35~39歳	582万円	1000万円	21人
40~44歳	644万円	1200万円	14人
50~54歳	693万円	1100万円	7人
55~59歳	858万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

TOTO株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	30万円	5万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
基本給は試験をクリアできれば少しずつ上がるが、いろいろと引かれるので残業しなければ手取りは少ない。仕事量と給与が見合ってないと感じる。賞与は約2ヶ月分。

評価制度:
1年目から係の仕事は当てられ、役割によって仕事量も変わる。リーダーは3年任期なのでよっぽどでなければ順番がくればリーダーになる。リーダー経験後はSVかセールスというステップアップもあるが上司の推薦や面接が必要。アドバイザーを続けることもできる。セールスになり正社員になれれば給料賞与ともに上がっていく。

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回答者：男性/ エリアセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に関しては、他の方もお話させているかとは思うが、基本給はあまり高く

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回答者：男性/ クレーム対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は一般的であるが、賞与は大きい。ただ、最近は業績が振るわず、あま

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績によるが平均的にもらえる。ただ、退職金に関しては部署や階級に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はそれほど高くないが、賞与は年間で、7か月程度は支給される。（業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初めの方(若手)の方では基本的には年功序列となっております。ですので、

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列制です。特に部署ごとの差はないように感じています。賞与は他メー

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回答者：回答なし/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

モデル年収:給与は役割能力の評価が毎年あり、それに応じて上がっていく。ただ、第一

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回答者：回答なし/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価・昇給制度:評価なついては年功序列である程度年次が進めばジョブグレードが上が

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回答者：回答なし/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:新卒の入社すぐは10万程度であるが、年次を経るごとにきちんと上がり、5年以

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

年収・給与の満足点:よほど大きな成果をあげない限り、同期と給与や評価が変わるよう

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

賞与:半期ごとに、期初に設定した目標の到達度合いで評価が行われ、賞与額に反映され

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

賞与:賞与は6.12月の15日に支給されます。賞与は業績連動の為、金額の幅はあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

賞与:各職種によって支給される賞与の割合にばらつきがある。評価制度で金額に多少の

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

評価・昇給制度:•評価:半年ごとに設定する目標に対して成果を照らし合わせ、期末に

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:おおよそ毎年1万程度の昇給が行われる。30歳で年収が600万程度。課長

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:6級からはじまり、理想像、目標像になる為に目標設定を行います。そ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:2.3年すると地域正社員の試験(筆記と面接)があり、合格するとボーナ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

賞与:ノルマが5項目ほどあり(コンサル金額、受注、csなど)その達成度で決まりま

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年間二回支給されます。6月と12月に支給さてれいます。ここ10数年間では7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列が根強いと感じました。20代はそこまで高くない印象ですが、七年

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大企業の割に基本給、賞与額は他企業水準より低め。しかし、福利厚生は整っ

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回答者：女性/ 企画補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	108万円

給与制度:営業正社員だけが昇給、職級UPの評価頻度が多いのに比べ、事務系間接部門

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:月収は高くない一方、ボーナスの比率が高いです。住宅手当は相対的に手厚く

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年功序列の色合いが強く、徐々に上がるイメージ。基本給（月給）は小

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ある程度の給料までは上がっていき、良くも悪くも年功序列。若手への業務負

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年ある程度の金額は上がる。特に不満はなし評価制度:割と年功序列

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収に占める賞与のウェイトが大きい。住宅手当が厚いが、手取り額はあまり

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:地域正社員になれば、ボーナスはそれなりにもらえる。給与も少しずつだが毎

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	4万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手は大きな昇給なく、上がり幅も皆横ばいである。賞与が大きく、20代後

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員スタートで地域限定正社員になるために２年を目標に試験や面接を受

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年昇給はありますが、ある程度までいくと営業などにならないと変わらない

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	22万円	0万円	154万円

年収	418万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	154万円

給与制度:月給は普通だがボーナスが7ヶ月分と高め、また家賃補助があるので生活には

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:昇級は上司との目標設定、その結果の面談、そして昇級試験による等級によっ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本年功序列です。新卒入社で300万スタート。5年目で520万円。7年

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口コミ・評判に関する注意事項

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TOTO株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列、抜きん出て支給されることはない。自分の初任給は同級生の中でも

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TOTO株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生制度の満足点:カフェテリアプランの利用ができる。育児休暇、介護休暇、短時

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回答者：女性/ バックアッパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:契約社員で満期前の途中退職だと退職金は貰えないルールに変更になった。オ

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大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー１３Ｆ

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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愛知県岡崎市薮田１−１−１２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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オーデリック株式会社の年収・給与

2.7

東京都杉並区宮前１−１７−５

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給与制度:給与はボーナスに関してはある程度、もらうことが可能です。成績... 続きを見る

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アスザック株式会社の年収・給与

3.2

長野県上高井郡高山村中山９８１

不動産・建設・住宅・インテリア

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給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当があります、月々１... 続きを見る

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株式会社スリープセレクトの年収・給与

2.8

東京都港区北青山２−１３−５青山サンクレストビル２Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ハウステックの年収・給与

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群馬県高崎市栄町１−１

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宇部マテリアルズ株式会社の年収・給与

3.0

山口県宇部市相生町８−１宇部興産ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列であり、実力主義ではない。目立とうと思う意思が必要だ... 続きを見る

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会社名	TOTO株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.toto.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１－１

従業員数	8164名
連結従業員数	34099名
設立年	1917年
代表者	清田　徳明
上場年	1949年
平均年収	678万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

TOTO株式会社の平均年収は597万円、年収範囲は280～1200万円です（115人の正社員の回答）。

TOTO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを176件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	466万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	692万円（平均年齢36.5歳）

TOTO株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

TOTO株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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