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株式会社三井ハイテックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三井ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを411件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三井ハイテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ モーターコア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:
正直成長はあまりない所だと思う現場での3ヶ月の研修が終わったら残業と夜勤が解禁され基本的には単純作業の繰り返しでやることは変わらない印象です
金型研修という3ヶ月の研修が1年目にも存在しますが部署によっては全く活かせない内容だったりする為、人によっては合わないと感じてしまう人や転職を考える人も多くなると思っています

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回答者：男性/ モータ金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:部署が細かい為、歯車となり達成感に乏しい。研修は頻繁にあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはしっかり保証されています。教育はきち

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回答者：男性/ モーターコア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

働きがい:これから先は自動車の電動化に伴って需要が高まる分野で勝負しているため、

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:入社1年目は座学研修と金型基礎研修があります。金型基礎研修は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:積極的な支援は少なく、奨励もされていない。（あることはある様

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:自分のやりたい研修も上長に相談したら、受けさせてもらえる。働

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回答者：男性/ 生産準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:研修制度は多くあるため、キャリアアップはやりやすいと感じます

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:英語や中国語などの語学教育や技術免許の取得のための資金援助制

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:研修は1年目に3ヶ月の研修がある。資格手当

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修や業者とのやりとりを通じて成長を感じることができた。研修

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出してくれる。但し、語学学習に関しては半額負担

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格に対する手当はまったくないが必要な資格は会社負担で受験が

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:希望した場所に配属されなかったり、上司が良くなかったりすると

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:業務レベルは高くないため、業務内容に対して給与は貰えている方だと思う。

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:海外の企業との取引も多いので、英語に関する教育支援は色々あり

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:必要資格に関しては会社が全額補助を行っており、不満は在りませ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:オンライン英会話が通常の値段より安く受けられる。但し、ノルマ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:海外に多数の工場があるので海外出向はとても良い経験になる。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:語学研修の資金援助や若手から管理職層まで研修がある。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:英会話などの補助手当あり。働きがい:世界トップシェアのメーカ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:時代を感じる新人研修が3ヶ月ありました。この期間は怒られる事

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得は1年間の語学留学もあったが、現在はなくなったと聞い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:若いうちから、本人のやる気さえあれば色んなことに挑戦できると

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職無し

2.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:OJTはありますが、名ばかりの放置に近いです。教育側は受け身

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回答者：男性/ モーターコア生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:海外拠点が多くある会社ですので、営業職、技術職、製造現場オペ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:働きがいはありません。語学支援制度あります。色んな仕事に挑戦

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:自部門では資格取得に消極的だったので特に取得した資格はありま

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回答者：男性/ プレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:語学留学・資格試験など手厚い制度があります。働きがい:ありま

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:仕事をどんどん取っていける環境なので、やる気がある人にはうれ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:研修はない。会社で育てるあげる文化がない。その人の頑張り次第

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：新入社員教育は全員で会社の事業の講義を受ける。その後班に分かれてヤス

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：ヤスリ研修、金型研修があるが、実務に役立つことは何もない。3ヶ月ほど

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会社名	株式会社三井ハイテック
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.mitsui-high-tec.com/
所在地	福岡県北九州市八幡西区小嶺２−１０−１

従業員数	2027名
設立年	1949年
資本金	16404百万円
代表者	三井康誠
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(926件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1482件)

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