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吉川工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:
中途採用でしたが研修は1か月ほどありました。資格取得手当などはありません。

働きがい:
出張なども多くあらゆる場所で営業活動を行っていくので自発的な行動を素早く求められます。仕事ができるようになってくると営業マンとして自信は付くと思います。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:入社時研修で玉掛けや溶接といった業務に必要な資格は取得出来る
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:必要な資格は全額補助推奨や本人の研鑽の為なら半額補助など手当
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得のために資格支援を受けられる為成長に繋がると感じられ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 人事室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:支店勤務を経験すると、仕事の幅や経験が広がりその後の成長につ
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているように思います。全て受けたわけではな
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回答者: 女性/ 人事、購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:会社で必要な資格については、会社負担で取得できる。参加したい
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回答者: 男性/ 素材成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:業務に関係ある資格は挑戦させてもらえます。資格手当もあります
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回答者: 男性/ 溶射/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れていて欲しい資格があれば2回までは全額負担
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:全国に営業所があるため、転勤の可能
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得時は取得に要した費用の半
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格は必要であれば積極的に取らせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:資格や通信教育など業務に関わりがありそうな内容であれば、すぐ
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回答者: 男性/ 加工掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得は補助してくださいます。研修も自衛隊訓練のようなもの
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回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得のための料金を全額負担してもらえるため無資格でも特に
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回答者: 男性/ 重機運転手/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得は必要な免許ならば取らせてもらうことが出来ます。必ず
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:支店や事業所によるが、若手の頃から色々な仕事を経験させてもら
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回答者: 男性/ ガス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:新卒研修は、福岡で、約1ヶ月ぐらい研修をそこで行いますね。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:資格や通信教育など仕事に関わる内容であれば積極的に受講させて
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 工長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:免許取得は積極的に行っているので本人のやる気次第では色々と資
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:若いときにはチャンスはあるが、管理職になるとそれはその機会も
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:手当等はあまりない、研修はあるが内容が薄い働きがい:波風立た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:社員研修などの制度は充実していると思います。研修センターが九
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】安全には非常に厳しいので、災害を起こさないことだけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】それなりにやっていけばいい感じだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】職場によりますが、新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場作業なんて、何年やって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】製造業なのでグループでの成果を重視しています
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流はないが社内報で確認
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