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株式会社高田工業所の口コミ一覧ページです。株式会社高田工業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高田工業所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鹿島事業所/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅い時間まで　休みは取りにくい多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:寮があるおかげで貯金はしやすいあとは普通。オフィス環境:工場地帯のため

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金も入社して5年以上いると貰

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:普通の給料　九州の中小企業。評価制度:資格持ってたら昇給しやすいらしい

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生:35歳までの独身者限定だが格安の社員寮があるので、低い給料ながらも生活

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回答者：回答なし/ 仕上/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の弱み:仕事の性質上客先に依存している為客先の経営状況に左右される為不安定な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列です。平社員だと基本的に寮に入ることもあり、給料は低いです。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

福利厚生：福利厚生はかなりいいと思う。住宅手当、資格手当など。対象の資格を取れば

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:寮や借り上げ社宅があるので、生活費はかなり抑えられると思います。オフィ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月30日

勤務時間・休日休暇：住宅手当や家族手当、通期交通費、祝い金などの項目は充実してい

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は部署にもよるが、特に残業は多いとは感じないので、問

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:入社2年目で溶接管理技術者(WES 2級)を大卒総合職は強制

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	16万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:地方に本社がある会社のため基本給が低く、残業代で稼ぐことが大前提となっ

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:独身寮が安いのでそこは有難いです。食堂もあるので食費もあまりかかりませ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性社員はプラント業界では比較的多めな気がします。特に設計部門

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の弱み:技能社員を自社で多く抱えているため、技術レベルが非常に高いが、損益分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月13日

成長性・将来性：オリジナル商品がない。肝いりの事業が何年しても売り上げが上がらな

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月24日

福利厚生：財形貯蓄制度については、説明会を通して社員に周知されている。退職金につ

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回答者：男性/ 仕上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業すればある程度給料はあるが賞与は少ないと感じる評価制度:実力主義と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月28日

福利厚生:退職金、寮、持株会等はあります。寮は何処も基本的にはボロく、ヤニで黄色

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高くはないが、業界的には致し方ない部分もある。私が在籍していた当時は、

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回答者：男性/ 配管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機動整備課/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:残業時間、休日出勤共に多い。特に長期の出張に行くと時間外労働

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

組織体制・コミュニケーション:部署によります、若い人が多く仲がいい場所と上司が毎

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:休みはあまり多くないです。時々土曜の出勤があります。多様な働

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度については常に会社と組合で交渉している。社員寮が日本各地の支社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:建設関係では、地元の大手であるし、取引先も大企業が多いので、安定はし

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性は非常に少ないので、治外法権的な扱いが多い。同じ総合職採用

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月05日

勤務時間・休日休暇:出張が多く、休日は家族でのんびりと過ごす。というのは、本社の

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回答者：男性/ 仕上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修期間が長く基礎知識を身につけることはできます。しかし研修

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回答者：男性/ 機動整備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

福利厚生:寮に住めば光熱費込み2万で住めるし、福利厚生は充実してる。しかしほとん

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:仕事を任されればやりがいとなります。やる気があれば若いうちからもリーダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業の中では中の下。本社と現場では様々に違いあり。本社は基本残業は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月26日

福利厚生：寮制度があり朝・夕の食事代込みで月額2万円程度と安価。また、寮の部屋に

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月19日

福利厚生:若年層には寮、既婚者には社宅制度が用意されている。比較的社員の負担は少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月26日

勤務時間・休日休暇：就業時間は午前８時半からだが早朝にミーティング、ラジオ体操、

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会社名	株式会社高田工業所
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.takada.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区築地町１−１

従業員数	1383名
設立年	1940年
資本金	3642百万円
代表者	髙田寿一郎
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	498万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(889件)

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