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株式会社オーイーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーイーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:
風通しは少し悪い。いろいろと挑戦している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
上司とは話しやすいとおもう。人によるが。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず採用しているように思える。最近は外国人もプロパーとして採用しておりダイバーシティであると感じる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:人の感じ方はそれぞれ異なると思うが、割とフラットであまり上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的に役職関係せず、フラットなコミュニケーション

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:ドローン技術など新しいものをいち早く取り入れた点などから挑

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよく、部署によっては客先での仕事と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:縦割り組織のため、他部署との交流はほとんどない。ダ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:社風は堅実です。よくも悪くも田舎の企業という感じ。経営陣は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：縦割りで、横のつながりがほとんどありません。同じ社屋の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：いろいろと新しいことに手を出すのですが、モノにならない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しは非常に悪い会社です。となりの部署が何をやってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：非生産部門の管理部が大きな顔をしている会社で、本来花形

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土がとても強いです。上の言うことは絶対みたいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：生産能力のない社員でも簡単にクビにならない、社会主義国

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離が比較的近く、様々な話ができる。雰囲気も悪

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:古いどこかの地方銀行の社風が受け継がれています。稟議書至上

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:典型的な地方エリートの社風だと思います。組織体制・コミュニ

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会社名	株式会社オーイーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oec.co.jp/
所在地	大分県大分市東春日町１７−５７

従業員数	521名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	加藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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