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株式会社大分銀行の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社大分銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大分銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み:
大分の中ではリーディングカンパニーであることから、比較的営業はしやすい。

事業の弱み:
大分県の中では強いが、そもそも人口縮小地域であり、熊本のように外資が入ってくることも少ないため成長性は乏しい。

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回答者：男性/ 各種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:１県内でのシェアは、強み。事業の弱み:１県内でのシェアの強みに対し、

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の弱み:採算性にこだわっており、基本的に他行より金利を落とすことは出来ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:他の銀行が成功したモデルを真似するスタイル。よく言えば堅実だが、お客

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回答者：男性/ 得意先/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 得意先/ 行員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

事業の強み:大分県ではトップのシェアを誇っているため

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:金融サービスで顧客の役に立てることがあるので報われることはある。事業

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

事業展望:店舗の統廃合が進んでおり、今後より多くの支店が対象となると思われる。イ

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回答者：男性/ 銀行員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業係/ 行員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:地元の第一行なので、50年は続くのではないか。地元では一流企業として

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:一応県内で一番大きい銀行だからそれなりにお客様はいる。事業の弱み:支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

事業での社会貢献：大分車椅子マラソンやアルゲリッチ音楽祭の後援などを行っており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

雇用の安定性：若手の流出が多いように感じます。将来的な不安や、現状に対しての不満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

雇用の安定性：新卒の方は、面接でしっかりと人格を見てくれると思います。はきはきと

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:大分県内でのシェア率が高く、県内他行と比較して優位な存在。事業の弱み

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の弱み:大分県内では高いシェアと信頼を誇る。ただしここ最近はネット銀行や県外

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：今後の金融情勢によっては、安定とは言えない状況になりかねない。県内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：係によって仕事量などにバラツキがあり、不公平感を感じる人も多いと思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：福利厚生はしっかりしているため、ワークライフバランスを重視するには

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：目標はあるが、個人のノルマに非常に厳しいような環境ではないと感じる。支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

会社の安定性：第一地銀であるため、現状は安定していると感じる。今後の地銀動向によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：金融業界の再編等が進んでいるため、今後どうなっていくのかの不安が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：地元ではしっかりした基盤がある。今のところは地元のリーディングカ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：3年目までに退職する人数が多い。中堅になったころに辞める人も多い。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

事業の弱み:地方銀行はどこも統合等をして衰退している業界なので将来性はあまりない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】ノルマを達成しても利益があがらな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】福利厚生だけはしっかりしていると思う

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】年功序列をやめること、出来ない人に権力を与

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】特に期待できるところはないが、地元の一番大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8〜10日の休日あり。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】早帰り日の設定など、プライベートを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休、育休からの復職は多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児や介護休暇

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会社名	株式会社大分銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.oitabank.co.jp/
所在地	大分県大分市府内町３−４−１

従業員数	1593名
連結従業員数	1891名
設立年	1877年
資本金	19598百万円
代表者	後藤富一郎
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	602万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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