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西部電気工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:特になし。。事業の弱み:時代遅れ事業展望:徐
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得研修支援、受講料の一部を会社が助成する
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回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:研修が充実しておりスキルアップできる。働きがい:現場を完了さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業展望:NTT発注の工事を請け負うので、NTTからの発注が減れば事業は縮小して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:00までと9:00~17:30(本
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいる。業務上男性の方が多いが能力のある人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:産休、育休ともに非常に取りやすい環境にある。また、女性が少ない
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回答者: 男性/ 電気通信設備 設計・施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は典型的な昔ながらの年功序列性評価制度はあるが、入社3年目までは上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:内勤では非常に働きやすく、時短勤務も可能で、休暇もとりやすい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTT工事を九州ではほぼ独占的に請け負っているので仕事は安定してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社当初はやりがあったが、ここ最近は事務職が
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回答者: 男性/ 設備整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICTを支える〜と謳っているが社内システムなんか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に一般社員の給料は少なく管理職にならなければ給料が上がることはな
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回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助が7割会社が負担してくれる。オフィス環境:立地的には東比恵駅か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特別な理由がない限り固定で、フレックス制などはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:NTT工事は少なくなってきているので会社がなくなることはないと思
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回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:男女で差別はなく働きやすいまではいかないと思う産休、育休制度は
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
37万円 --万円 --万円 --万円
年収 37万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がるシステム評価制度:年二回評価あり。ボー
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回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:住宅補償は良いが年齢によってなくなる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:近年業績がいいため賞与はそこそこもらっている。しかし、年功序列制度が根
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:NTT部門以外の売り上げを増やそうとしていますが、新入社員の育成のマ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:休みが年休以外にライフプラン、附加休があり、年休等が、気がねなくとれる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
オフィス環境:オフィスはここ数年で建て替えた支社もあり綺麗である。支社によっては
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:入社から2年ほどはチューター制度があり、先輩について業務を行
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回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:男性の多い職場なので臆することなく男性と対等に渡り歩いていくこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性社員が圧倒的に少なく、正社
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援もあるし、資格手当もある。工事部で出世を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社共通/ 管理者

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないが、女性活躍には力を入れている。女性にとって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制につき土曜日日曜日は基本的に休み、休日出勤を行
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の人や子供がいる人は勤務時間の調整ができるため比較的働きや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすさは女性も男性も同じくらいだと思います。産休・育休・生
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:駅から遠いため不便である。通勤費は全額出るためよい。新幹線通勤の人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
オフィス環境:建物は支店・営業所による。古い営業所は昭和のプレハブ事務所みたいな
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回答者: 男性/ 電気通信設備 設計・施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:施工管理のノウハウやエクセルのかなり高い技術を身につけること
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