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株式会社システムニシツウの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ システム運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
現場での仕事のみだったので社風そのものに触れる機会はなかった。
ただ上の人間が下を搾取する形になっていることはほぼ間違いない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にどういう仕事がしたいか、どこの部署で働きたいかという要望は聞きはするが聞くだけで通ることはない。
やりたいことがしっかりあるなら入らないほうがいい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の人間を雇うことはそれなりにあるようだ。
だがアルバイトに毛が生えた程度でスキルを問う採用はしていないようだ。

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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） －サポート・ヘルプデスク －ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:社内全体でコミュニュケーションの重要性には意識が高
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月13日
企業カルチャー・社風:基本親会社に従う社風です。自社の権限が及ぶ範囲が狭いので小
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0.0
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3.3
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3.2
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