3.1

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口コミ(508件)

年収・給与(82件)

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株式会社肥後銀行の平均年収は464万円、年収範囲は280～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社肥後銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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株式会社肥後銀行の口コミを探す

回答者：回答なし/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:人事制度が変更の過程にあり、若手の処遇面も改善傾向にある。評価制度:検

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:支店の成績に応じて賞与の額は決まるため個人で突き抜けた成績を残しても虚

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:特に無し評価制度:ある程度実力主義。今後は更に実力主義が定着していくよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列によって給与が変わる。最近は職能給を上げて、成果主義に変更しよ

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:銀行は資格が多いため、取得した資格によってポイントが加算される。ポイン

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:熊本にある企業の中では相対的に高かなると思う。入行して何年間かは実家か

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回答者：女性/ 営業店個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:近い将来人事制度、給与制度が改善される可能性があると思います。大手企業

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回答者：女性/ 預金係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定例昇給があります。奥さんを扶養に入れると40,000円の手当などがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	150万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月額給与は役職が着くまでほとんど変わらない。先輩からも、手取りは新卒の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては固定給で他と差をつけるには残業で稼ぐしかない。昇給に応じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は5年目まで基本的に上がらない。今は残業も厳しくなっているため、給

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資・渉外/ 行員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	74万円

給与制度:年功序列。長く続けていれば給料はそこそこもらえるが、仕事量に対して少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:県内の他企業に比べれば、恵まれている水準。日銀マイナス金利政策が長期化

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回答者：男性/ 行員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:全体的には熊本県内でみるとトップクラスの収入ではあるが、役職がつくまで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:職級に対して、最低在籍年数があるため、年功序列とも言える。新入社員とし

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4年目の手取りは１８万ほど。5年目で昇給。ボーナスは4年目時に手取り４

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回答者：女性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代前半まではほぼ定例昇給で最低在位年数に基づき概ね昇給するイメージ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多くを望まなければ、普通の生活は出来るので安心してください。首都圏に比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5年目までは給料が変わらず、他企業や公務員と比べても少ないと感じる。仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自分が在籍していた時は、転勤の有無によって総合職と一般職に分けられてお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で結果を出してもほとんど給料には反映されない。評価制度:勤務年

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	34万円	5万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与収入は年功序列で安定しており熊本でもトップクラスだと思う。評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の目標を達成しても若手は給料はほとんど変わらない。若手で個人目標を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全な年功序列制度のため、若手の給与が雀の涙ほど。おそらくほかの一般企

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列評価制度:成績に応じて僅かにボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代後半から、昇給すれば給与アップが可能。そこから管理職になれると給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店全体の目標が来て、個人の目標の割り振りが決まる。上司との面談という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後しばらく数年は勤務内容に給与がとても見合いません。長く働く人でな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定的な収入は得られますが、一般職だとなかなか給料が上がらないのが気に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度、年次がいかないと、昇給しない。平均的だと思う。住宅手当はなか

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列。若手のうちは成績はボーナスにほとんど関係ない。手当て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時短勤務や時間外勤務免除をすると自ずと給与カットされて、年収は激減する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：熊本県内で見れば多い方だが、数字を取っても取らなくても給料の差がないの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種に比べると高い水準だとは思うが、業界全体が厳しい環境下において、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字を取らなくてもクビにならない。その分、できる人にばかりノルマが乗る

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長野県長野市中御所字岡田１７８−８

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:若い時は低いが年功序列で上がっていく。30歳で500万、40... 続きを見る

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会社名	株式会社肥後銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.higobank.co.jp
所在地	熊本県熊本市中央区練兵町１

従業員数	2170名
設立年	1925年
資本金	18129百万円
代表者	笠原慶久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社肥後銀行の平均年収は464万円、年収範囲は280～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社肥後銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1066件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(942件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(644件)

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