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株式会社十八銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:
長く第一地方銀行でいたこともあり、殿様営業の大使巣が残っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などのこにゅにケーションが多くありましたが、それが苦手な人にはきついのではないでしょうか。体育会系な感じです。

ダイバーシティ・多様性:
様々なバックグラウンドを持つ二兎が働いているので、いいと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:旧体質で堅い雰囲気。個性が強いような人材は出る杭打たれるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はそれほどなかった。むしろ前例踏襲主義が強く、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:古典的、官僚的。組織体制・コミュニケーション:飲みニケーシ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教等あまり多様性は感じないし、取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:地域への責任感は感じます。組織体制・コミュニケーション:支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業理念の浸透:新しい経営理念のもと運営が始まっているが、これまでと特別業務に変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:古い企業のため、考え方が古いと思う上司はいる。こちらの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:どの会社にも人間関係に悩まされることはあると思うが、2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:古い企業なので、他に遅れている、時代遅れと感じることも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な部分も求められる一方で、歴史がある会社なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:歴史ある銀行なので、みんなプライドであったりステータス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:支店によっても異なるが、挑戦することに関しては上司も評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ノルマ、飲み会が多い。コミュニケーション力と営業力があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:上司も同僚も協調性があり、何かあると助けてくれる。困っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:地域に根付いていて、地域のお客様からの評価が高い。お給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は支店や部署によりかなり異なるが、比較的働きや
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:とても古い社風である。若い者がもっと働くべき、世話をするべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によってまちまちです。窓口では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:個を重んじる地域密着を実践しており、そのような思いをもって
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回答者: 男性/ リテール、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は支店や支店長によってかなり変わります。また直属の上司
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:制服での通勤が不可だったので、着替える時間が余計にかかるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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