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株式会社十八銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:
旧体質で堅い雰囲気。個性が強いような人材は出る杭打たれるような風習があり、出世コースに乗れない印象。出世コースになるかならないかについても明確な基準が無く然るべき人に好かれるかどうかの印象が強い。

組織体制・コミュニケーション:
ワークライフバランスが取れていることや部署や支店によるだろうがだいたいはコミュニケーションは取れている印象。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないに等しい。大元の福岡銀行はダイバーシティに積極的な印象はあるため多少なりとも今後改善されると思う。ただ、現時点では多様性に乏しい旧体質な組織体制。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:個を重んじる地域密着を実践しており、そのような思いをもって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが、休日に地域のイベントがあると出なければいけな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:長崎の経済が縮小するなか、成長性を求めるのは難しい。しかし一方で県内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:福利厚生面は申し分なく財形貯蓄、住宅補助などあるが秀でたものがあるわけ
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回答者: 男性/ リテール、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は支店や支店長によってかなり変わります。また直属の上司
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:長く第一地方銀行でいたこともあり、殿様営業の大使巣が残って
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回答者: 回答なし/ 銀行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:入社前に研修があり一通りのことを学び、入社後もセミナーなどが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はそれほどなかった。むしろ前例踏襲主義が強く、
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回答者: 男性/ リテール、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が私が在籍時はほぼ毎日最低2時間は残業があってました
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:支店によってまちまちであるが、有給は取りにくい雰囲気があった
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回答者: 回答なし/ 銀行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:長崎県内の経済規模が縮小する中でインターネットバンキングに力を入れて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一般的な有給休暇と合わせて、たくさんの種類
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:セミナー、試験が多いが、参考書などは自己負担。資格取得は合格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業できなくても何も言われずに過ごしてる行員が大半。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女問わず、異動が必然
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に1回あり、高くても1万円程度となっている。住宅手当、通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:実践の場・挑戦の機会があった会社の代表者と接することが多く、
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回答者: 男性/ リテール、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄などがありました。また提携している宿
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しいと思います。視点の特色にもよると
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:当時は会社で持っている保養所もありました。寮もありましたが、利用してい
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:完全な年功序列制度であり、なかなか若くして出世はできません。手当は十分
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回答者: 男性/ ホールセール・リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北支店/ 行員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:寮を安くで借りることはできるが、どの寮も建築年数が大分経過しているため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:銀行法に則り、休日は暦通り、決められた休暇は消化しなければな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:必要なものは揃っていました。社宅もあり、寮や通勤手当も問題ありませんで
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口コミ投稿日:2017年11月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バブル入行組までは年功序列で昇給・昇格していきましたが、現在の40歳前
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:寮は大きい支店のそばにはありますが、すべてを網羅しているわけではありま
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:制服での通勤が不可だったので、着替える時間が余計にかかるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは整っているため女性には働きやすいかもしれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】割り振られる目標や、それに対す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:一般的な第一地銀。土日の自己啓発せみなーはおおい。当然手当て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長崎の企業ではトップレベルの給与水準。 ボーナスは削られる方向だった。 今
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:とても古い社風である。若い者がもっと働くべき、世話をするべ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性で転勤のあるコース
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:古典的、官僚的。組織体制・コミュニケーション:飲みニケーシ
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