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株式会社南日本情報処理センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
経営層に何か革新的なことをやろうとする人はいなかった。

組織体制・コミュニケーション:
管理職は温厚な人が多いイメージです。怒鳴ったりしている人などは見たことありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いですが、女性もそこそこ在籍していました。国籍は日本の方だけでした。

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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:社風は経営層によって都度変わるものなので一概に言えないが、
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
企業カルチャー・社風:年功序列。挑戦はあまりできない。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エキスパート

2.4
口コミ投稿日：2024年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦して少しでも失敗すると評価は悪くなるため、積極的に挑戦
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
企業カルチャー・社風:管理職の方たちは体質的に古い印象を受ける。ただ、若手社員が
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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風:民間、公共、医療の3本柱で業務をしていて、どこかの業績が悪
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:地元密着型だと
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