エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社鹿児島銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円140~800万円51

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲140~800万円
回答者数51

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
391万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
305万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(335件)

株式会社鹿児島銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:
比較的福利厚生は整っていると思う。募集要項通りの福利厚生。

オフィス環境:
本部に関しては、数年前に建て替えられたばかりでかなり綺麗。鹿児島市内のいくつかの支店は建て替えられ新しいところもあるが、多くは築年数の長い建物なので古い。

株式会社鹿児島銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:
支店によって方針は若干異なるが、基本的に残業はしないという方針。水曜日はノー残業デイ。有給取得に関しては、他の人とできるだけ被らないように取るところが多い。

多様な働き方支援:
副業は、数年前に解禁されたので、申請すれば可能。ただし、周りに副業をしている人はいなかった。
コロナ禍では、本部に配属であれば、リモートワークすることもあったようだ。営業店配属であれば、リモートワークはなかった。
育休・産休を取る女性は多かったので、そこは時間の融通が効くような状況であった。

株式会社鹿児島銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:
一般的な地方銀行と同様の年功序列。ただし、他の地方銀行に比べると若干風通しは良いのではないだろうか。

組織体制・コミュニケーション:
営業店においては、支店長による。特に、飲み会が好きな支店長だったりすると、飲み会が多かったり、若手行員は付き合わされることも多い。上司のとの話しやすさは人による。

ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティ・多様性に関する取り組みは聞いたことがない。

株式会社鹿児島銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:
一時期女性の管理職登用を推し進めた時期があり、比較的女性でも管理職を目指しやすい環境だと思う。産休・育休をとって、仕事に復帰する人も多かった。

株式会社鹿児島銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:
研修は自分が望めば受けられるが、人手の少ない支店だと疎まれる可能性あり。
新入行員研修が2週間、1週間、3日間と断続的に行われており、かなり短い。営業店の人も研修で学んだことを「100%」分かった上でどんどんやらせるので振り返る暇がない。

働きがい:
自分が何がしたいか、他の人にどう思われようとやりたいことを探すことにが大切。

株式会社鹿児島銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップは大きいです。思っていた何倍も営業目標への負担が大きいです。そこは今の自分に1番プレッシャーな部分で、達成できないと上司から少し言わたり、完全に数字で評価するのでその分評価が低くなってしまいます。

株式会社鹿児島銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:
とても満足、色々な事業を行ってるので成長すると思いますり

事業の弱み:
とても満足、有名な企業なので名前が通ってて力強いです。

事業展望:
とても満足、かなり将来性があり満足できる職場だと。

株式会社鹿児島銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
毎期ごと本人が自分の勤務成績を自己申告して、それを上司が査定して最終的に評価がなされます。いわゆる勤務成績に基づく実力主義の側面が強いです。その評価に従って昇進が左右され、昇給が影響されます。賞与は毎期の勤務成績により査定額が決定されます。

評価制度:
複数の評価項目を一定水準でクリアして、総合的な人事評価が決定されますが、その人事評価が合格基準に達していて3期連続したら、昇進昇格する制度となっています。