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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:
一般的な地方銀行と同様の年功序列。ただし、他の地方銀行に比べると若干風通しは良いのではないだろうか。

組織体制・コミュニケーション:
営業店においては、支店長による。特に、飲み会が好きな支店長だったりすると、飲み会が多かったり、若手行員は付き合わされることも多い。上司のとの話しやすさは人による。

ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティ・多様性に関する取り組みは聞いたことがない。

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の人がやはり多い気がします。組織体制・コ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:比較的風通しのいい職場だと思います資格取得した場合には手当

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回答者：女性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいい。年功序列の風土はまだ残っていると感じる

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:基本的には上司の方針は絶対であり、それに反することを意見す

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:上司も同僚もかなり相談しやすく、しっかりと仕事は教えてもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:かなり満足、挑戦した分自分が成長するのでとても満足組織体制

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、体制は若干古い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ OA操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦できるし、相談しやすく、風通しがいい。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:毎年新入行員がはいります。私がいた支店はみんな和気あいあい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系　オラオラ系

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です。古い考えの方も多いように感じます。組織体制・

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会が多く与えられてる教育、研修制度がある

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店

3.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:支店長によって雰囲気が全く異なります。昇進昇格も、支店長の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:男性主体の職場で、女性で長く勤める人が少ないです。転勤場所

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:年配を敬う文化があるため，実力主義で成長したい人は待遇には

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:若手同士は仲がいい支店が

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:年功序列の感じがある組織体制・コミュニケーション:飲み会等

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:ミスの報告など、早く正直に報告する人が評価される雰囲気があ

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店

3.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:男性は飲み会やゴ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地方支店/ 行員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:ほかの金融機関と大差なさそうです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

組織体制・コミュニケーション:私が所属している職場は、風通しが良くコミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:特に変わったカルチャーは無いと思われる。社風も特段変わった

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション:自分が働いてきた中ではいい人が多かった。気兼ねする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：新しい事に挑戦するスピードは早く、決定スピードも他の企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：絵に書いたような体育会系お客さんとならまだしも自社内で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業文化・社風・組織体制：会社の雰囲気は比較的良く風通しも良い。人が多いので必ず

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:新入社員研修は泊まりであったため、社員同士の仲を深

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：良い点は、人数がたくさんいる。いろんな人がいるので気の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しかったので、食事をしたらすぐに

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会社名	株式会社鹿児島銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kagin.co.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市金生町６−６

従業員数	1968名
設立年	1879年
資本金	18131百万円
代表者	松山澄寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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