3.3

口コミ335件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数37人

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口コミ(335件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(156件)

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株式会社鹿児島銀行の平均年収は386万円、年収範囲は140～800万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社鹿児島銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社鹿児島銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	140~800万円	51人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	140~800万円
回答者数	51人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	412万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	391万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	305万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	345万円	550万円	17人
30~34歳	514万円	700万円	7人
40~44歳	550万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社鹿児島銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	300万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
毎期ごと本人が自分の勤務成績を自己申告して、それを上司が査定して最終的に評価がなされます。いわゆる勤務成績に基づく実力主義の側面が強いです。その評価に従って昇進が左右され、昇給が影響されます。賞与は毎期の勤務成績により査定額が決定されます。

評価制度:
複数の評価項目を一定水準でクリアして、総合的な人事評価が決定されますが、その人事評価が合格基準に達していて3期連続したら、昇進昇格する制度となっています。

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:20代後半からしっかりとした給与水準になる。九州内ではかなり高い水準の

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給などしっかりしています。賞与も年2回あります。各種手当や福利厚生も

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回答者：男性/ 行員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	4万円	53万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	53万円

給与制度:給与水準は地方としては高く、残業代も基本的に全

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は3年ごとにあるが毎月の給料は少ないボーナスは多い評価制度:昇格は

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回答者：女性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:若いうちは給料が比較的低いが、賞与が良い。評価制度:年功序列風土がある

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年二回、6月と12月。出産祝いはとても充

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は６，１２月に必ず出している。昇給、昇格制度も備わっているが、正直

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かなり良い評価制度:かなり満足、実力などもしっかり評価してくれる素晴ら

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:総合職と特定総合職の差が大きい。同じ仕事をしていても差がある。その遠く

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店

3.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回(6月と12月

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に年功序列の形態です．やる気のある人に仕事が集まり，無い人との差

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:数千円ずつですが、正社員であれば誰でも30歳までは毎年昇給があります。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回昇給、年2回賞与がある。評価制度:年功序列が大きいが、預り資産(

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回答者：男性/ 代理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	350万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手の給料は少ない。年齢とともに上がっていくが３０歳くらいから差が着い

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ地域の企業と比べると、給与水準・賞与水準は高い。住宅手当等も充実し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高卒は仕事内容が変わらないにもかかわらず、給料が低いと思う。ただ、資格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格試験の取得や営業成績が著しく良いとお小遣い程度に貰えるが、高卒は給

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回答者：男性/ 本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務統括部/ 調査役

3.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給・昇格をするためには一定期間を要します。実績を出したからと言って即

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	12万円	0万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は思っていたよりも少なかった。特定総合職と総合職ではかなり差があっ

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店

3.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給、昇格制度は整っているただ、昇給したといって極端に上がることはない

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回答者：女性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与、給与、ともに責任の割に少ない。評価制度:年功序列。実力をみる支店

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は100％上司からの評価となってます。なので、上司に好かれなけ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料はまあまあ。頑張れば頑張るほどついてくるみた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定期間は定期昇給があります。その後は役職に応じて上がっていく仕組みで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生はしっかりしている。毎年インフルエンザの時期にマスクを一箱、う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が実績に比例していない。社内表彰等の制度はあるが、ごく一部が一時的

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地方支店/ 行員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	1万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与はある程度までは毎年少しずつ上がります。賞与等は自分の実績に応じた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:●鹿児島県内では高い水準の給与であると感じる。ただし若い行員の給与は上

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:若いうちは給料が少ない。年功序列。各種手当は充実していると思う。評価制

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢では30歳まで毎年昇給します。賞与は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	0万円	128万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:同業他社に比べて給与が低い。特に役職がつくまでは毎月の給与だけでは生活

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エリア地域の行員の給料は低く、実家に暮らしていないと暮らしていくことも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:特に目立った特徴はないと思われる。評価制度:特に目立った特徴はないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同地域内においては給与水準が高い。配偶者手当、子供に対する手当も十分に

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株式会社鹿児島銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月30日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、従業員持株会などがあった。総合職の方は社宅や寮があっ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生:住宅補助、社宅あり、通勤手当、退職金もありますオフィス環境:各支店に食

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金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は昇格に伴い段階的に上がることが多い。裏を返せば昇格しな... 続きを見る

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株式会社京葉銀行の年収・給与

2.9

千葉県千葉市中央区富士見１−１１−１１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

給与制度:年収は年功序列的な要素が強いです。賞与は月に2回支給されます... 続きを見る

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株式会社阿波銀行の年収・給与

2.8

徳島県徳島市西船場町２−２４−１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業手当が少ない。残業は分単位でパソコンを切るまでつく。それ... 続きを見る

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スルガ銀行株式会社の年収・給与

3.0

静岡県沼津市通横町２３

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】ボーナスは2～3ヶ月ぶんでるが、残業代はし... 続きを見る

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株式会社佐賀共栄銀行の年収・給与

3.2

佐賀県佐賀市松原４−２−１２

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢が上がれば、頑張りや能力によって昇級して行きますので、高... 続きを見る

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ドイチェ・バンク・アクチエンゲゼルシヤフト（ドイツ銀行）の年収・給与

3.7

東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:銀行とは言っても日本国内の支店においてはお客様は個人ではなく... 続きを見る

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株式会社名古屋銀行の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区錦３−１９−１７

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列プラス資格取得がメインです。どれだけ仕事をしても大き... 続きを見る

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株式会社香川銀行の年収・給与

3.0

香川県高松市亀井町６−１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

給与制度:昇進までには、時間がかかるが役職がつくと給料が跳ね上がる傾向... 続きを見る

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会社名	株式会社鹿児島銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kagin.co.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市金生町６−６

従業員数	1968名
設立年	1879年
資本金	18131百万円
代表者	松山澄寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社鹿児島銀行の平均年収は386万円、年収範囲は140～800万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社鹿児島銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	412万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	391万円（平均年齢32.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	305万円（平均年齢27.6歳）

株式会社鹿児島銀行の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社鹿児島銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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