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株式会社南日本銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:
人数の多い大企業であるため風通しはあまりよくない

組織体制・コミュニケーション:
市内店舗は各店舗同士が近いため業務終了後の飲み会等盛んだが、地方店舗は各支店同士の距離も遠く、交通手段もない地域がほとんどでありあまり交流機会はない。

回答者: 女性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:どう言った形で上にいくのかわかっていればいいが、自分の意思
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回答者: 女性/ 預金、融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:支店によりけりです。人に左右されるかもしれません。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上の言う通りに
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回答者: 女性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

2.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:従業員の働きがいや、生活に支援していたりと充実させようとす
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:様々な年代の先輩・後輩がいるのでコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:お客様の為にと言う割には、時代にあっていない営業をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業理念の浸透:地域密着を理念に抱えており、個人のお客様から法人まで幅広い層の活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:約50名の同期がおり、鹿児島を中心として県内外へ配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:入行2年目以降になると、同期の研修会などが一切なくなっ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーション:支店長次
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:若手同士の団結力が強い印象であった。面倒見の良い人も多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:本部はえらい、例えば人事はえらいと思われがちだが、そん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にマイナスな部分はなかった。月末に向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:あくまで金融機関なので、未だに古風な考えが残っている印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:銀行なので、お堅いイメージ通り。頭取の経営方針のもと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オンオフがしっかりしている。支店長によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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