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イビデン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:部門による差が非常に大きい。セラミック系は比較的納期が緩めだ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:設備投資がある程度済んでいることと、需要増減に連動した設備立ち上げ立
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:電子部門は体育会系。立ち上げなどの場合帰ることが悪みたいな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:業務はある一定の人、部署に集中している。足りない部署に人を供
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:トヨタの掲げる自工程完結をエンジニアの職場にも取り入れよう
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:最近、社風が変わってきている。残念ながら、悪くなってきてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:特に思う事はなかった。規則に厳しいところがあり、そこが疲れ
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が全然上がらない。手当てがどんどん減らされている。仕事内容と基本
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはみなし残業制度がうまく活用されていればよか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:19時に帰宅しようとは言うものの仕事の量が減るわけでもなけれ
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:県内の他企業と比べ昇給速度は速いと思う。評価制度:私の部署は評価におい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:年がたつごとに有休消化がしやすくなったと感じ、改善が進んでい
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:安い賃金で多くの労働力を得ることができる。事業の弱み:新規事業の開発
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:30歳までで自宅通勤困難者向けの独身寮、財形貯蓄制度、持株会がある。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。休暇も非常に取りやすい環境であるが、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業性のため残業時間は長くなりがち有給休暇が取りづらい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:垂直的かつ仕様も未決のまま設備立上・稼働。不具合が多発し深夜
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口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると、低いと思います。評価は、半期ごとに上司と面接を行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日です。休日出勤は、ほぼありません。長期休暇も
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価ひとつでボーナスに影響がでる。ランクが1下がれば、またボーナスも1
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:民生主体のスピード感と業界の先端であるため、ついていければ技
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回答者: 男性/ PKG事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大垣事業場

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:製造職だと主に夜勤ありの4勤2休のに体制なので年末年始しかま
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:主軸事業の収益性が非常に高い。他の事業部もそれなりの規模があり拡張性
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金はあります。特にいいことはないです。オフィス
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発本部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:福利厚生は一般企業並みにある。特に寮は月8,500円で光熱費、駐車場込
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:成果に厳しい。組織体制・コミュニケーション:部署によって大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2012年で100周年を迎え、水力発電から始まった会社だが、いろい
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:みなし残業制度、20時間分であるがほぼ全ての人がこれ以上の残業をしてお
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:みなし残業であることと24時間稼働の製造業であるため現場と関
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ローテーション、異動が少ないため、配属によってキャリア形成と
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:持株会もあり充実していると言える。地元に工場が集中しているため、住宅補
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給昇格制度はしっかりしている。 頑張り次第で昇格試験も勤続年数が基準
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回答者: 男性/ ライン作業いん/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じませんでした。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ渦でこそ力を発揮しておりボーナスは新卒の割には多く貰えていると思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ですし会社の安定性はもちろんのこと、福利厚生が充実しており給
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