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回答者: 男性/ ライン作業いん/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じませんでした。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ渦でこそ力を発揮しておりボーナスは新卒の割には多く貰えていると思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ですし会社の安定性はもちろんのこと、福利厚生が充実しており給
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 405万円 80万円 180万円
年収 730万円
月給(総額) 405万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 180万円
給与制度:近隣の企業の中では多いほうと思います。賞与は年4.5ヶ月前後。評価制度
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の先端技術を扱っているため、最新の技術が身に
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回答者: 男性/ 基礎研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:世界的に有名な大企業と継続して取引を行っており業界内シェアも高い。出
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:結構、残業が多くて、早く帰れなかった。休みは週休二日なのでよ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:IT化が進む以上必ず需要のあるものを作っているので時流には乗っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:岐阜県大垣市に本社があり、周りは何もない。社員はほとんど地元の人で
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実力主義 昇給は年2回で年度効果が高いほど職位ランクが上がりベースもア
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PKG事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:5G、パソコン売上好調などの要因によりパッケージ基盤が売れている。工
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:事務系は土日、祝日は休み。まとまった長期連休もあり、非常に良
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:イビデンといえば、技術力の高さにより稼いでいる印
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:昔と比べれば、有給も取りやすくなってきている。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:専用の人事評価用のシートがあり、半期ごとに目標の設定、中間での状況確認
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:めちゃくちゃ良い。寮はあるがある年齢でおいだされる。オフィス環境:満足
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと考える。フレックスで9時出勤、定時に帰
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によることがありますが、形式的になりすぎることが多々見受けられる。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:男女ともに寮があり格安に生活することができる。また寮に住んでいる社員同
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:住宅補助は無くなったが、その分、以前よりも給料が上がってます。オフィス
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与がとても良いが、業績に左右される。今後は、低下する可能性あり。評価
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雇用体制もきちんと整っているので努力は認められボーナスや昇給につながる
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点・改善点:給与は多いと思いますので、やりがいを持って業務に取り
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:長く続く企業にはつきものかもしれないが、小さいことから大き
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次の評価制度による昇給残業代はみなし制(20Hr)評価制度:年度始め
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:持ち帰り残業してとは言われないので、残業代はきっちり支給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業はNGでリモートワークは可能になっていますが、コロナで出勤
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:メイン部署であるPKG事業本部だと8時から20時くらいまでは、
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回答者: 男性/ 要素技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署間の格差が大きすぎる。自分は忙しい部署にいるが、土日祝日
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:セラミック部門は後輩育成の傾向が強くしっかりOJTしているイ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当に関してはあるが資格取得に向けての勉強をする時間の確
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回答者: 女性/ マーケティングインテリジェンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。産後に復職できるし、一年休んで子育
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:会社の業績が他の業界と比べて大きく賞与に反映されていると思います。その為、
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:半年に一度行われています。半年前に立てた業務目標に対して、どれく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ガツガツ組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバー
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