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株式会社十六銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:人材流出に歯止めをかけるために人事も必死で研修とかしてます。
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:新入行員への研修はビジネスマナーの基本からきっちりと行ってく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:入行と同時に3ヶ月間の集合研修。ビジネスマナーや預金・為替・
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:研修においてはかなり色々な研修があり、よく研修センターに行っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:2年目くらいまでは定期的に研修がある。その後も、係ごとやテー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:自身の長所や得意分野である法人営業を行っているときは働
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:中小企業診断士や税理士など難関資格には多
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:1年目は基本的に内部で融資事務を行う。その後、配属された支店
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:営業や、接客が好きである人ならば、お客様の資産形成のお手伝い
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:成長は資格をとると言う点ではいいのかもしれないが、勉強をする
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回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:お金とか変わることができるので充実感はある。またお客様の資産
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:金融系の資格や試験はたくさんとれる。働きがい:ノルマに追われ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:事業者に感謝してもらえた瞬間。一般企業では味わえな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝される時、課された目標を達成した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している。特に研修は入社後のみならず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、資格取得制度もあります。自分のキャリ
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回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:外回りを担当するようになれば、地元の中小企業の経営者と会話を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:研修期間が長い割に的外れなことをたくさん教えようとしてきます。実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:支店で数字を上げるといったようやチームプレー考え方が浸透して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:お客様のために、お客様が理想とするプランを提供することができ、基本的に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格手当あり研修も適宜行なっている印象。働きがい:地域貢献、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:1つの業務で、スペシャリストを目指す形になるため、毎年やって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から「やってよかった!」の喜びの言葉が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:他社で採用されているのに、当社にはない商品等、(比較的積極的に取り入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:「企業の財務諸表を見て経営判断をしよう」といった勉強会を休日に無償で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:新入社員研修に力を入れている。一定期間は、本部にて集中特訓。また、研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新卒離職率が高すぎるため、研修を3ヶ月間とした経緯がある。これにより
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:様々な場所で、経験できるため、毎年自身の中で成長を感じる点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:3ヶ月という長い期間を取っているため同期と仲良くなることができます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:人の良いお年寄りが、「十六さんは大変だからねえ」とお願いの投資信託、保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:渉外やFAは過酷なノルマ、融資は延滞督促があり金融機関特有の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:金融の専門性を身に付けることは非常に限られた部署のみのため難
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得はしなければならないが、手当はなく、給与から資格取得
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力や物事を論理的に考えることが身についた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じる事は無い。融資も保険商品も割
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業点/ なし
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働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、組織の成果を評... 続きを見る

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