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株式会社十六銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円210~1150万円126

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲210~1150万円
回答者数126

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
524万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
511万円
(平均年齢39.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
564万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円630万円33
30~34歳529万円840万円22
35~39歳552万円900万円34
40~44歳582万円900万円11
45~49歳751万円1150万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社十六銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
ここ数年でかなり実力主義になったと思う。営業ができる人はどんどん給与も上がるので以前よりやりがいもあると思う。
その反面事務をやっていた人間はかなり給与が減らされている。
営業職は目標という名のノルマはどんどん増えていき、離職も止まらないので残る人の負担は増えていってる。
若手の給与が上がっているが、反対に管理職の給与が以前に比べ上がりにくくなっているため、若者や中間層の離職が高い。

口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:金融だけあって、給料はそこそこいいと思うが、それでも割に合わないことが
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 1万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
昇給・昇進スピード:女性の昇進に力を入れていますが、配属される支店や、成果にもよ
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスは新卒から普通に貰える。業績の良い支店に配属されれば多くボーナ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の離職に歯止めを効かせるため、人事制度が大幅改革されたことで若手の
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は数年おきに上昇。定期的にある昇任試験をクリアすれば、大幅な年収
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昨年、給与体系が変更し、成果主義へ営業マンは給料アップ、本部はダウン賞
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:今年の4月より新人事制度がはじまった。昔ながらの年功序列型に給与が上が
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 稲沢支店/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:直近にジョブ型人事制度に移行しています。したがって40代以上の行員は大
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:4月から人事制度が変わるので、まだわからないが、昇給の人もいれば、減給
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4月から給与体制が変わるため不明。営業をやっていても下がると思う。評価
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 回答なし/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 0万円 0万円 0万円
年収 970万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2023年度から新人事制度導入定期昇給廃止ダイバーシティの名を借りて、
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 45万円 0万円 250万円
年収 840万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:支店長代理まで行くと年収は大きくあがる。それまでは、あまりもらえないイ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2023年4月から給与体系変わります。年齢給が配信され、能力、実績重視
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新入社員3年目まではキャリアアップ手当あり。個人の評価、支店の評価、ブ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:金融機関として、給与に関しては高水準であり、賞与もしっかりと貰える。評
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任者手当で初任給を何とか20万円にのせているので2年目からは給料が下
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:資格取得や必要講座受講を経て、社内の昇格試験に臨むことができる。試験に
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内試験があり、受かればあがれる。最近は資産運用に重きをおいていて今ま
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格の頻度は約3から4年に1回のペース。筆記試験と面接・資格試験等の内
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:一般社員のうちは給料は低いが、支店長代理になれば年収800万円は確保で
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2023年度より人事制度が変わるみたいです。実力主義で営業が得意でなか
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入行員は新入行員手当が支給され、就活時に額面がよく見えるようになって
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は満足しているが、手当等は改定があり、先行き不透明。近年昇格が少な
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:第一地銀なだけあって県内世間一般企業よりは多いと思う。評価制度:成果の
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他社と比べると賞与の比重が多いように感じる。しかしながら基本的には賞与
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給与は高くはないが、ボーナスは地元の他の企業に比べると多い。評価制
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎月の給与はそこまで多くはないが、とにかくボーナスは他の職種と比べても
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年一回あり、試験を受けて、あがる。賞与は、比較的高い方だとは思
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:支給額に対して手取りがかなり少ない、若い方だと実家から通う方も多いだろ
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。資格の習得を前提に、筆記試験や面接による昇給及び昇格とな
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:金融機関だけあって、まずまずの水準である。特徴としては、月例給与が少な
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ fa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次が上がっていくと、賞与も上がっていく。新卒社員は月給も上がっている
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 営業統括、プレイングマネージャー支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 60万円 0万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:年功序列から成果主義へ移行しつつあり。手当は充実している。評価制度:最
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代理

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手は安いが代理になると大幅にあがる評価制度:若手でも出世していくよう
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株式会社十六銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は高くはなく、1~2年目には大きな昇給はないため、同年代の給与水
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任者手当で初任給を何とか20万円にのせているので2年目からは給料が下
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株式会社十六銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当は電車通勤の人のみ満額支給。だが、車通勤の人はキロ数に応じてと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助なし。住宅ローンは顧客と同じ条件(金利等)。独身寮は、隣の部屋
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2.9
山口県下関市竹崎町4−2−36
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
給与制度:係長位になると給与は高く感じる。割に合うかどうかは人それぞれ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はあります。数十万... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−6−1丸の内センタービルディング6F
金融・保険・銀行
2.9
愛知県名古屋市中区錦3−19−17
金融・保険・銀行
3.0
秋田県秋田市中通3−1−41
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他の県内起業よりは良いと思うが、ベースアップや賞与はあまり期... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区備後町2−2−1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。資格を取ってもある程度年数が上がらないと昇給はない... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市金生町6−6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度は100%上司からの評価となってます。なので、上司に... 続きを見る
2.8
福島県福島市万世町2−5
金融・保険・銀行
3.0
山形県山形市七日町3−1−2
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:・上半期と下半期の計2回評価が行われる・独自の評価シートのよ... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区富士見1−11−11
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は資格さえ取っていればある程度までは期待できる。賞与も充... 続きを見る

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