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株式会社今仙電機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はあまり感じませんでした
現状維持をし続けるような雰囲気があります
社員の中でもなんでも考えて挑戦して
という考えの方はあまり多くはない印象でした

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよいとおもいます
誰と話をしても話しやすい方が多いので
仕事の連携は取りやすいかと思います

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風習と言うか…組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
組織体制・コミュニケーション:あまりいいものでは無い。ダイバーシティ・多様性:女
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。残業したがる人がいる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:全体的にその場しのぎ感が強くなってきている。事業規模に資源
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:下からの意見が通る事はあまり無いと感じる。上司からの一方的
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署によって異なりますがアピールすればぜんぜ
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、サポートはありません。全て自分1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはよく感じるあまり先輩後輩がなく気兼ねなく話せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:田舎の会社、と言った感じで転勤は一切拒否の社員が多い。組織
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。コミュニケーションもとりやすいが部署による。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シート事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:グループ、チームで仕事をするという概念が無いのか、責任含め
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:拠点によるが、だんだん古い体制から変わ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:団結した時の行動力はすごいと感じる風通しは比較的に良いと感
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:現場の声がなかなか上に伝わらないです。また上にいる人たちは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:しらない。組織体制・コミュニケーション:社員同士はいいが、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦できる環境はあるが認められにくい。個人で動くに
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産係

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:前時代的な考えの会社組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境かしかしながら(多かれ少なかれそ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いが挑戦的ではない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社員どうし、社員と上司、役員とのコミュニケーションが非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:OJTや研修がしっかりしていて、引き継ぎの時も安心。丁
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