口コミ1111件
年収・給与167件
求人2件
フォロー数255人

住友電装株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は270～1047万円です（161人の正社員の回答）。

住友電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを167件掲載中。

住友電装株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
513万円	270~1047万円	161人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	513万円
回答者の年収範囲	270~1047万円
回答者数	161人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	515万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	650万円	63人
30~34歳	575万円	700万円	34人
35~39歳	676万円	1000万円	17人
40~44歳	555万円	1000万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

住友電装株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	4万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	142万円

給与制度:
世間的には見て、給与は悪く無いと思うが、業務量に見合っているかと言われると見合っていない。また、コロナの影響により、ボーナスが減少した為、現在も5ヶ月を切っている。

評価制度:
管理職になるまでは、普通にしていれば、誰でも昇格可能。管理職になる為の試験は基本1回は落ちると言われているが、出来る人は1回目でも受かる。
昇給については、同職位の同事業本部内で決めれられた枠(A,B,C.D)を争う為、同職位の年齢が高い順の評価になり、ほぼ年功序列に等しい。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	5万円	160万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与はコロナ禍でもしっかりと支給されており、5.0ヶ月前後の支給となる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一度あり、実感できるほどの上昇幅ではない。毎年協議されて昇給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	22万円	2万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与はあまり高くないですが、ボーナスで何とかやりくりしている感じです。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価による給与の差があまりない。最高評価をとっても月額ベースで大した差

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:れっきとした年功序列。しかしながら、ベースは組合により年々上がっている

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は評価にもよるが何千円程度賞与は4.62ヶ月手当は交通費は全額もら

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HBM/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:住友電装株式の給与制度は従業員の貢献や能力に基づいた公正な体系だと思い

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は職位により別れており、ある一定のランクまで上がると給与の上がりが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合職

2.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	31万円	2万円	124万円

年収	496万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	124万円

給与制度:基本給＋資格給＋残業代＋α(人事評価)で月給が決まっている形になります

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試験掛

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:工場なだけあって残業、夜勤で多く稼げるって感じです。逆に残業少なくて夜

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1047万円	65万円	0万円	261万円

年収	1047万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	261万円

モデル年収:入社年数を重ねる事に少しずつ昇給していく。管理職になると役職に応じて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上限にぶつかるまでは基本的に毎年月給が1万円程上昇するイメージ、賞与は

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に二回あり、約4ヶ月分支給をされる。上の役職になれば減給させる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇格昇給のチャンスはありますが、なかなか難しいところもあります。他の会

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列であり飛び級はないので在籍している年数が多ければ自然に給料は上

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	6万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料はそれなり。ほとんどの人は仕事がないのに生活残業しています。お金が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:収入は少なくは無いと思うが年功序列。資格に対して、年1回評価があり、

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:年功序列。良くも悪くも横並び。頑張った人とそうでない人の差があまりない

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列。私は総合職のサブリーダークラスだが、給与面には満足

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	1万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与:目安としては2ヶ月ほどが出ます。手当は残業手当はしっかり全額出ま

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回答者：男性/ ハーネス設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	34万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:昇給は目標評価制度により支給される。立てた目標に対してどれだけの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1047万円	65万円	0万円	261万円

年収	1047万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	261万円

賞与:管理職は、当年6月に前年度の評価によって給与改定が行われ、給与、賞与が決定

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:各職制で番地が細分化されている。手当は年々減少。評価制度:役員面接によ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列長くいれば多く貰えるが、評価次第。所謂花形部署は評価が良くなる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	2万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年必ず年収が上がる安定してるいる下がることは無いがベースが安い評価制

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年で昇給が可能賞与は4.5ヶ月分くらい独身寮があり月7000円で住め

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1047万円	65万円	0万円	261万円

年収	1047万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	261万円

評価・昇給制度:評価、昇給は、年1回。期初に目標設定をし、年度末に評価を上長と話

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1047万円	65万円	0万円	261万円

年収	1047万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	261万円

給与制度:三重の会社としては比較的、高い方だと思う。評価制度:昇格審査は、プレゼ

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回答者：男性/ ゲストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	130万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は年4〜5ヶ月家族手当は子供が3人いれば45,000程度支給される

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回答者：女性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:普通に働いていれば昇給はしていく。評価制度:昇格試験を受ければ基本合格

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は同じ業界の中では高い方だと思う。また、各種手当てもしっかりあるの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は400万ほどでコロナの影響で残業代がない分低くなった。基本的に残

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回答者：男性/ 業務企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列である程度年数が経てば増えていきますが、管理職手前で頭打ち。管

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	22万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:悪くはないと思います。20代のうちは寮に住めるので、家賃がほぼかからず

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住友電装株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

福利厚生:退職金は自動的に積み立てられ、職種（一般職・総合職・基幹職）が上で勤労

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:住宅補助、寮、社員持株会(住友電工)あり。カフェテリアポイントが年に3

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回答者：男性/ 試験科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品証/ なし

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給年一回、賞与年二回。残業、通勤手当等は殆どついてると思う... 続きを見る

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株式会社三社電機製作所の年収・給与

3.1

大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１−５６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気回路設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 社員

給与制度:基本給は多くないが賞与は多く、役職手当などもきちんと支払われ... 続きを見る

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ＢＥＭＡＣ株式会社の年収・給与

3.1

愛媛県今治市野間甲１０５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は直近で2ヶ月＋αが年2回貰えるため、多い方だと思う。残... 続きを見る

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株式会社岡山村田製作所の年収・給与

3.6

岡山県瀬戸内市邑久町福元７７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

昇給・昇進スピード:役職は、異動、退職で席が空くか、新部署立ち上げで必要になるか... 続きを見る

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ハピネスデンキ株式会社の年収・給与

3.4

東京都大田区下丸子２−２７−１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標達成シートの導入や評価基準の見直しで、若干ながら成果主義... 続きを見る

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日新電機株式会社の年収・給与

3.1

京都府京都市右京区梅津高畝町４７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:部署によって出張が多くなるが、出張手当が非常に充実している。... 続きを見る

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株式会社村田製作所の年収・給与

3.7

京都府長岡京市東神足１丁目１０－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部資材調達1部調達1課

給与制度:新卒2年目で額面500万ほど。福利厚生が充実しており、年収以... 続きを見る

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日本オートマチックマシン株式会社の年収・給与

2.7

東京都大田区下丸子３−２８−４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給２３万円、年収７... 続きを見る

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株式会社鈴木の年収・給与

3.0

長野県須坂市大字小河原２１５０−１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列感がまだ色濃く残ってるが、最近は若い人もリーダー職に... 続きを見る

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会社名	住友電装株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.sws.co.jp/
所在地	三重県四日市市浜田町５−２８

従業員数	7246名
設立年	1917年
資本金	20042百万円
代表者	漆畑憲一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

住友電装株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は270～1047万円です（161人の正社員の回答）。

住友電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを167件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	515万円（平均年齢30.0歳）

住友電装株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

住友電装株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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住友電装株式会社のカテゴリ別口コミ（1111件）