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株式会社安永の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円350~600万円21

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数21

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
464万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
405万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
430万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(63件)

株式会社安永の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:
福利厚生は完備されており、寮や社宅もあります。
退職金もあります。通勤手当は乗っている車種にかかわらず一律のかけきんです。

オフィス環境:
工場内ではスポットクーラーのみで製造の業務は夏場はかなりのあつさです。暖房はあるので冬はあたたかいです。屋内は禁煙で外に喫煙スペースがあります。

株式会社安永の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:
有給は推奨されわりかし取りやすい環境です。
また、時間有休取得も可能で融通は効きます

多様な働き方支援:
フレックスタイムを導入しているので融通は効きます
子供の送り迎えに活用したりしています
リモートワークはほぼNGでなかなか申請が通らない

株式会社安永の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと感じます。
職場によっては変わるかもしれませんが基本的に良いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすくて、相談もしやすいイメージです。
なかには話しかけにくい人もいる。
基本的に人間関係、職場の雰囲気は良好です。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生が多く働いてる。

株式会社安永の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
現場は夏は暑く、冬は寒い。
現場は女性には働きにくい環境だと思います。
間接業務で働くのであれば良い思います。

株式会社安永の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
資格取得、研修などは充実していてスキルアップ出来る環境です。
資格手当もあるので良いと思います。

働きがい:
作業がしやすいように自分と改善出来るのでやりがいあると思います。

株式会社安永の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設備を開発する仕組みがなかったことで、どうやって新しい事をしてきたのか気になった。
自前の開発機を作る予算がなく、客先に売る設備を利用して新しい事をしなければいけないのがおどろいた。

株式会社安永の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:
エンジン・工作機械等の技術。

事業の弱み:
明らかに先細っている。コロナで業績が悪くなっているように見えますが、エンジン自体の需要が減っている。
そもそもエンジン部品の利益率が低すぎて、儲けが出ない。機械装置や検査機の利益率が非常に高いが、数年、その部署の仕事が激減している。そのため会社の業績が悪くなっている。

事業展望:
これからエンジン部品が減っていく中で、利益率の低いエンジン部品の代わりに収益の柱となる事業が何も目途が立っていない。工作機械や検査機の受注もありそうな感じはなく、厳しいと思う。

株式会社安永の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
似た職種の人と比べると平均より少し低めくらいです。高卒でも部署次第では大卒と似た給料を貰えるみたいです。

評価制度:
年2回の査定で年度ごとに昇給があります。5段階で評価されますが評価ごとに人数が決まっているので年が近く自分よりも仕事ができる人がいると評価は常に低くなりがちです。だからと言って実力主義というわけでもなく、評価が高い部署・低い部署があるので所属次第である意味ガチャです。