回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
似た職種の人と比べると平均より少し低めくらいです。高卒でも部署次第では大卒と似た給料を貰えるみたいです。
評価制度:
年2回の査定で年度ごとに昇給があります。5段階で評価されますが評価ごとに人数が決まっているので年が近く自分よりも仕事ができる人がいると評価は常に低くなりがちです。だからと言って実力主義というわけでもなく、評価が高い部署・低い部署があるので所属次第である意味ガチャです。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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