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株式会社百五銀行の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ローン窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みであるが、土日営業している店にあたると、土日も出
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い。時間外も必ずつけてくれるしサービス残業はほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:在宅勤務制度など出来てはいるが、制度としてあるだけで稼働はほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:制度休暇が多数あり、絶対取らないといけない休みが多い。年に1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当は1分単位で請求できる。昔に比べて残業時間は大幅に減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:夕方の定時までに仕事が終わらず、止むを得ず残業となった場合も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:働き方改革が進んでおり、フレックスタイムでの勤務は1、2時間か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:8:45から17:15週初、月末は17:45まで上司によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:朝の始業時刻から夕方の終業時刻までの間でいかに効率よく、効果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:有給休暇の取りやすさはは支店や上司によってさまざま。制度休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人や支店にもよるが、月で10時間以内という人が多い
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回答者: 女性/ 窓口、運用商品販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:前もって決まっている予定などがあればその日に有給を取ることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得のスケジュール調整はパートスタッフ優先になるため、思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は早帰り日。また、各支店の業績表彰対象項目に働き方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:上司の方針により、残業が当たり前の支店と早く帰れる支店の差が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:必ず全員が取得しなければならない5日間の連続休暇や制度休暇が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務に関する意識は高く。基本的に残業を少なくしようと取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:水曜日は早帰り日になっているので、基本的には定時退行しやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそうという会社の方針ではあるが、人員不足と営業目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:制度休暇は最低限取るべき休暇であり、その取得については全行的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:早帰りを全行的な運動として行っており、早帰りに対する各人の意
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:毎週◯曜日は早帰り日に設定されており、きっちり定時で帰れた。
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回答者: 回答なし/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 上野支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時45分~17時15分。残業は期末、期初に少しある
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回答者: 回答なし/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 上野支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8~7.5時間。年末、期末を除いて残業なし、あって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇が取りやすく働きやすい職場だと思う。多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:時短勤務可能。その他は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:パートがいないと成り立たない状況であること転勤が希望店舗とそぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:ショートタイムかフルタイムか選べ途中の変更もできること残業手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:パートであっても有給が与えられること毎月シフトで休みを申請でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:経費削減のため残業をつけにくいこと雇用保険に加入するために制
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